- 職種
- 法務マネージャー【将来的にM＆A業務をお任せ／ 電力需給を最適化するプラットフォーマー】
- 募集会社
- Q.ENESTホールディングス株式会社
- 外資系企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 法務マネージャー【将来的にM＆A業務をお任せ／ 電力需給を最適化するプラットフォーマー】 |
| 募集背景 | 予防法務の体制を整えるための増員募集です。 |
| 仕事内容 | ・契約書作成、審査 ・業務プロセスの整備（情報管理体制の整備など） ・コンプライアンス（法令順守） ・社内規程整備 ・M&A関連契約（社外SMEとの連携を厭わない方） 顕在化している課題解決はもちろん、主体的に業務改善に着手いただきます。 会社の成長とともに、プレ/ポストIPOの内部統制整備法務、コンプラ全般、オペレーショナルリスク管理全般を担っていただけるように期待しており、より大きな役割や責任を担っていただくことで成長いただきたいです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理部門直下です。 レポートラインは人事総務部長（50代男性）です。 陽気な人柄で、フランクなコミュニケーションを取られる方です。 |
| 応募資格 | 契約法務の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区芝4-10-1 ハンファビル9階 アクセス：JR各線「田町駅」より徒歩7分/都営三田線「三田駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収700〜900 万円 月給制 基本給350000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、社外資格取得制度、オフィスカジュアル可、みなとぴっく福利厚生倶楽部（リロクラブ主催）、かんぽ生命、団体保険、誕生日お祝い商品券（5,000円分） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | Q.ENESTホールディングス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ・太陽光発電機器等の再生可能エネルギーシステム及び住宅機器等に係わる、製造・設計・販売・施工・設置・保守管理・撤去などのサービス提供、仲介・紹介 ・発電事業及びその管理・運営並びに電気の供給、販売等に関する業務 ・蓄電池の企画、開発販売及び施工 ・防犯カメラ等セキュリティー製品の販売・施工などの業務 ・CO2排出権に関わる業務及び受託・代行 |
