- 職種
- ITソリューション導入リーダー【家賃保証事業/東証スタンダード/リモートOK】
- 募集会社
- 全保連株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | ITソリューション導入リーダー【家賃保証事業/東証スタンダード/リモートOK】 |
| 募集背景 | 2023年10月に東京証券取引所スタンダード市場上場したことで、より強固なインフラ、セキュリティを構築すべく新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける人材を募集しています。 |
| 仕事内容 | 【概要】 同社の全システムの安定運用を担う統合運用チームのリーダー(10名程度の部下を管理する課長)候補として、新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営をお任せします。 【業務詳細】 ・新規インフラソリューションの企画・導入 ・運用チームのリーダー業務、メンバーサポート ・システム運用に関わる運用設計、監視設計（アプリケーション及びインフラ領域など） 【直近のプロジェクト例】 クラウドベースのセキュリティサービス導入PJ（企画〜導入） 【技術環境】 使用製品：WindowsServer、Linux、SQLServer、VMWareESX、Azure、KCPS、MicroSoft365 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 協力会社のメンバー3名を含む計11名の組織です。30〜40代が中心です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・インフラ運用もしくはインフラソリューション導入経験 ・リーダー経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F アクセス：都営大江戸線「都庁前駅」または各線「新宿駅」西口より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜720 万円 月給制 基本給360000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 120000円超過分は全額支給 手当: あり一律（固定）手当: ライフプラン手当 20000円 通勤手当あり 上限50000円 |
| 待遇・福利厚生 | 定年後再雇用制度/定期健康診断/first call（健康面について24時間相談できる無料サービス）/福利厚生倶楽部/慶弔見舞金制度/永年勤続表彰制度/確定拠出年金型退職金制度（すべて事業主掛金）/資格取得奨励制度（合格時に報奨金を支給）/各種研修制度（部署別研修、海外派遣研修、自己啓発研修（語学、資格、経済、教養）など）/社内公募制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 全保連株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ■事業概要 家賃債務保証及び賃料管理リスクヘッジ業務 「全保連家賃債務保証サービス」を通じて賃貸住宅に入居される方、そして賃貸物件のオーナーや管理会社の双方に「安心」をお届けしています。2001年に家賃保証サービスを開始し、全国に19拠点を擁する強固な経営基盤を実現し、累積契約件数も366万件を突破し、創業以来連続して大きな成長を果たしています。 ■家賃債務保証サービスとは 賃貸物件に入居された方が、何らかの事情で賃料の支払いが滞ってしまった際、入居者に代わって、オーナーへ賃料の支払いを行うサービスです。 このサービスを利用することで、入居者は連帯保証人がいなくても物件を借りることができ、またオーナーは賃料リスクを払拭できる、いわば不動産と金融の両面から安心や安全を提供することができるサービスです。 |
