- 職種
- 社内SE（PL候補）【家賃保証事業/東証スタンダード/リモートOK】
- 募集会社
- 全保連株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 社内SE（PL候補）【家賃保証事業/東証スタンダード/リモートOK】 |
| 募集背景 | これまでデジタルトランスフォーメーション本部/DX デベロップメント部にて大小様々の多数の開発案件を最少人数で運営してきました。体制を拡大し、より一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、増員募集を行うことになりました。 |
| 仕事内容 | 【概要】 システム開発におけるPMまたはPMOとして、ITプロジェクトの全体統轄や複数プロジェクトを担当いただきます。 経験やスキル、志向性に応じて、ポジションをアサインします。 将来的には事業モデルの更なる拡充やそれに伴うシステム開発も進めていきますので、その一翼を担っていただくことも想定しています。 【業務詳細】 ・プロジェクト全体統轄／推進 ・プロジェクト体制の構築 ・目標達成に向けた戦略の策定・プロジェクト計画 ・業務フローの見直しや品質向上に向けた体制づくり、コスト改善 ・プロジェクト体制の構築 ・プロダクトの品質、およびUI／UX向上のための改善策や施策の提案 ・テスト計画 【プロジェクト例】 ■アプリ：BtoCサービス、電子申込・電子契約、ERP ■ソリューション：Aiチャットボット、MA（マーケティングオートメーション）、eKYC,、SFA、ノーコード／ローコードツール、Bi（ビジネスインテリジェンス） ■セキュリティ：ゼロトラスセキュリティ、クラウドネイティブセキュリティ 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 デジタルトランスフォーメーション本部 DX デベロップメント部への配属です。現在部長1名（40代）、リーダー2名（30〜40代）、メンバー2名（30代）の構成です。また、協力会社のメンバーが25名います。システム設計に自信がある方、プログラミングに自信がある方、要件定義に自信がある方など、様々なタイプのDX人財が活躍中です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・JavaまたはC#でのシステム開発経験（3年以上） ・PLまたはPM経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F アクセス：都営大江戸線「都庁前駅」または各線「新宿駅」西口より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収570〜750 万円 月給制 基本給158000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限50000円 |
| 待遇・福利厚生 | 定年後再雇用制度/定期健康診断/first call（健康面について24時間相談できる無料サービス）/福利厚生倶楽部/慶弔見舞金制度/永年勤続表彰制度/確定拠出年金型退職金制度（すべて事業主掛金）/資格取得奨励制度（合格時に報奨金を支給）/各種研修制度（部署別研修、海外派遣研修、自己啓発研修（語学、資格、経済、教養）など）/社内公募制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 全保連株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ■事業概要 家賃債務保証及び賃料管理リスクヘッジ業務 「全保連家賃債務保証サービス」を通じて賃貸住宅に入居される方、そして賃貸物件のオーナーや管理会社の双方に「安心」をお届けしています。2001年に家賃保証サービスを開始し、全国に19拠点を擁する強固な経営基盤を実現し、累積契約件数も366万件を突破し、創業以来連続して大きな成長を果たしています。 ■家賃債務保証サービスとは 賃貸物件に入居された方が、何らかの事情で賃料の支払いが滞ってしまった際、入居者に代わって、オーナーへ賃料の支払いを行うサービスです。 このサービスを利用することで、入居者は連帯保証人がいなくても物件を借りることができ、またオーナーは賃料リスクを払拭できる、いわば不動産と金融の両面から安心や安全を提供することができるサービスです。 |
