- 職種
- フィールドセールス【中小企業向け採用支援ツール/WEB選考で完結】
- 募集会社
- パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | フィールドセールス【中小企業向け採用支援ツール/WEB選考で完結】 |
| 募集背景 | 組織の体制強化を目的とした増員募集です。 |
| 仕事内容 | 【概要】 パーソルグループの社内ベンチャー組織 SEEDS COMPANYにてアルバイト・パート採用領域のHRtech・採用支援サービスのソリューション営業を担当いただきます。 入社後１ヵ月は目標数字を持たず、部署での座学研修や先輩への同行や必要な情報のキャッチアップに専念いただきます。 【業務詳細】 ■リード獲得 精査したリストをもとに潜在顧客（小規模の飲食や小売店がメイン）に対して、採用状況や課題のヒアリング及び、『アルバイトネクスト』の紹介を行います。 ■商談 顧客からのヒアリングした課題をベースに、業態やエリアごとの他社事例を加味しながら採用成功に向けた提案内容 をまとめます。（参考:1日約3〜４商談実施。商談実施スタイルは対面とオンライン、どちらもありますが対面実施の方が多いです。） ■導入前後のフォロー 掲載/採用成功に向けたタスクのスケジュール管理や文言のチェックなど各種サポートを行います。 営業として課題設定や打ち手の精度の高さももちろん大事ですが、実際にやり取りをする顧客は現場の店長やSVといった採用専任担当ではないケースが大半です。 多忙な上に採用のナレッジが十分でない方も非常に多いため、いつまでに何をしたらいいのか、何を気を付けないといけないのかといったきめ細やかなフォローも非常に大切です。 掲載後、1度で効果がないケースも、先手を打ったフォローで次の打ち手を考え回していくことで信頼関係も深まり、また営業としてのスキル・経験値も高まっていきます。 【働きがい】 立ち上げフェーズであるため、自分で決められる要素が多く、「どうやって顧客にアプローチするか」という営業視点だけでなく、「サービスを拡大させるには何が必要か」を一緒に考えることができます。今後組織が大きくなった際には、立ち上げコアメンバーとして組織を牽引していくことが期待されるポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・新規開拓営業の経験（1年以上） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 豊洲本社：東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7階 沿線名：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収400〜500 万円 月給制 基本給240000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、健康保険組合（関東ＩＴソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休暇（通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能）、育児時短勤務（最長小学校卒業まで、中途入社した日から利用可能） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | パーソルプロセス＆テクノロジーは、人・プロセスデザイン・テクノロジーの3つの力によって、顧客の様々なビジネスプロセスを変革に導くことで、「はたらいて、笑おう。」の世界を実現することを目指します。 少子高齢化による生産労働人口減少という課題に対し、顧客の生産性向上を徹底的に推進することを使命とし、AIやIoTなどのテクノロジーを活用したDXの推進、RPA導入を含めたコンサルティング・アウトソーシングを通じて、抜本的なビジネスプロセスの変革を行います。 【事業展開】 (1)AI/RPA/IoT/ドローン (2)DX (3)コンサルティング (4)クラウド/システム開発 (5)セールスマーケティング (6)アウトソーシング (7)セキュリティ 【数字で見る同社】 平均年齢：33歳、男女比：55：45、年間有給取得日：平均10日、育休取得後の復帰率：96%（2024年3月時点） |
