- 職種
- 人事(採用)◆職種未経験歓迎【東京】年間休日125日/フレックス制
- 募集会社
- 法律事務所ZeLo・外国法共同事業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事(採用)◆職種未経験歓迎【東京】年間休日125日/フレックス制 |
| 募集背景 | 今後も法律事務所として大きく拡大することを目指し、採用活動を強化しています。業務拡大に伴う増員募集です。 |
| 仕事内容 | 弁護士採用・スタッフ採用に関する下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・各部門と採用ニーズの擦り合わせ(要件定義、母集団形成のための戦略立案) ・説明会の開催/運営 ・媒体選定/募集要項の作成 ・応募者管理(スケジュール調整、応募者との連絡など) ・内定後の内定者フォロー ・その他各種イベントの企画/運営 ・採用広報記事の作成等 ・その他採用業務に関連する事務全般 ・面接対応(準備及び実施) 【働きがい】 採用チームは、未経験から裁量をもって活躍しているスタッフや、子育てをしながら仕事と家庭との両立をしているスタッフが在籍しています。同社ではメンバー同士が互いに尊重し、サポートし合いながら日々成長することを大切に業務と向き合っており、今後も法律事務所として大きく拡大することを目標に採用活動を推進していただけます。これまでの人事としての経験を活かし、裁量をもって働ける環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属部署：比較的若手のメンバーが多く在籍しています。 |
| 応募資格 | 下記いずれかのご経験 ・人材業界での何かしらの営業経験 ・人事としての採用経験(新卒/中途問わず) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」1c口より徒歩1分、ゆりかもめ「豊洲駅」北口より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収400〜500 万円 月給制 基本給240000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 健康診断／環境整備支援／精神と時の部屋（起案や商談など集中したい時に、個室を利用できます）／書籍自由購入制度／セミナー自由参加制度／資格取得支援制度／入所歓迎会／シャッフルランチ／打上げ支援制度／フリースペースの利用 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 法律事務所ZeLo・外国法共同事業 |
| 事業内容・会社の特徴 | 2017年3月に、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLoを創業しました。 「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というVISIONを掲げ、スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。フィンテックやブロックチェーン、暗号資産などの先端領域から、IPO支援、人事労務領域、国内外の訴訟紛争解決、パブリックアフェアーズまで、企業法務の幅広い領域に対応しています。 創業7年で弁護士53名（有資格者含む）、外国法事務弁護士1名、外国弁護士（日本では未登録）2名、弁理士4名、司法書士2名の規模に拡大。2020年に公認会計士が設立したZeLo FAS株式会社、2021年に設立した税理士法人ZeLoと連携し、M&Aやファイナンスなどもワンストップで支援可能な体制を整えています。 |
