- 職種
- 再エネ事業の新規事業開発／100年以上の歴史を持つ蓄電池専業メーカー
- 募集会社
- エナジーウィズ株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 再エネ事業の新規事業開発／100年以上の歴史を持つ蓄電池専業メーカー |
| 募集背景 | 再生可能エネルギー向けの蓄電池市場が年々伸びており、再エネ用途の蓄電ソリューションの市場のニーズを具現化し、同社の新たな事業として発展させるために、チームをリードしてくれる方を募集しています。 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 再生可能エネルギー向けの蓄電池市場は年々増加しており、今後も増加が予想されています。このような環境化で、再エネ用途の蓄電ソリューションの市場のニーズを具現化し、同社の新たな事業として発展させていきたいと考えています。 運転状況の可視化等の蓄電池システムを利用した新たなソリューションを、一緒に事業を作り上げていただきます。 【業務内容】 再エネ事業（新規事業）の事業開発、事業企画、事業管理、事業運営 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：東京本社 組織構成：20代〜30代が中心の組織です。 |
| 応募資格 | 事業企画・事業管理経験者 PLBSリテラシー Excel、PowerPointでの資料作成ができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京支店：東京都千代田区神田練塀町３（ＡＫＳビル) 沿線名：JR各線「秋葉原駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収800〜1100 万円 月給制 基本給350000円〜500000円 残業代 全額支給 【変動手当】 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 子ども手当：会社規定に基づき支給 【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 【賞与】あり 年2回(6月、12月) 【昇給】あり 年1回（6月） |
| 待遇・福利厚生 | 食堂、制服貸与、保養所、退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、単身者向け会社指定の寮(保有若しくは借上げ)、単身用住宅手当、家族同居者向け（家族用住宅手当） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | エナジーウィズ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | タフ＆ロングに使える始動用・補機用の「自動車用バッテリー」、通信機器やデータセンタ、受変電設備などのバックアップ用の「産業用鉛蓄電池」、電動フォークリフトをはじめ、様々な電動車両分野で活躍し、脱炭素社会に貢献する「電気車用鉛蓄電池」。 それら主力製品の全てに高度な技術とノウハウが詰め込まれています。今後も「品質へのこだわり」を追求し、お客様の課題に対して最適なソリューションを積極的に提案し続けます。 【事業内容】 ■蓄電デバイスの製造及び販売 ・自動車用バッテリー、産業用鉛蓄電池、電気車用鉛蓄電池など ■蓄電デバイスに関するシステム・サービス事業 ・電源システム、蓄電池監視システムなど |
