- 職種
- 【リーダー候補】IT人材コーディネーター【離職率5％以下/既存顧客メイン】
- 募集会社
- 株式会社ＨＡＬ
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【リーダー候補】IT人材コーディネーター【離職率5％以下/既存顧客メイン】 |
| 募集背景 | ご依頼いただく案件の増加と共に、エンジニアの方の採用が進んでいます。もちろん、それに伴ってエンジニアのフォローを行なうコーディネーター職も増員しなくてはいけません。今回は組織体制強化のために、リーダー候補の採用を開始します。 |
| 仕事内容 | コーディネーターとして、エンジニアを必要とする顧客企業への人材提案や、エンジニアのフォロー業務を中心とした下記の業務をお任せします。ゆくゆくは、メンバーを持つリーダー候補のポジションになります。 【具体的な仕事内容】 ・顧客企業へのヒアリング/同社エンジニアの人材提案 ・取引拡大のための営業活動 等 ・顧客先でのエンジニアのサポート業務 ・エンジニアとの面談、案件紹介/エンジニアの教育、研修 等 【業界未経験の方歓迎です】 ■フォロー体制 ご入社後は、最低3ヶ月のOJTで、既存社員が丁寧にサポートします。営業経験をお持ちの方であれば、業界の知識などは業務を行なっていただくうちに習得できるはずです。 ※現在のメンバーは、8割が業界未経験からスタートして活躍中です。 ■意見を発しやすい、実現しやすい環境 経営層との距離が近いため、メンバー発案での業務改善例が多数ございます。業務改善のための社内システム導入や、エンジニアフォローの仕方の見直し、社内の交流イベント企画等、自らの意見・提案を発しやすく、実現しやすい環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 東京本社に配属予定です。全社平均年齢33.5歳と、若手が多く活躍しています。中途入社者の約8割が業界未経験で、通信機器や広告、アパレルなど異業界での営業経験者が多数活躍しています！ |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・営業経験を5年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・リーダー職、マネジメント職のご経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社住所：東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階 アクセス：JR・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩1分 ※2024年6月に本社を移転しました ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜700 万円 月給制 基本給262500円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 87500円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 副業OK（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ＨＡＬ |
| 事業内容・会社の特徴 | “エンジニアのために”を企業理念に掲げる、システム開発会社です。 設計、開発、テスト、保守、運用までの分野をお客様が必要とするフェースに応じて 適切な技術を提供いたします。 ■ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング ■ コンピュータシステム構築請負業務 ■ ネットワーク設計、構築、運用 ■ サーバー設計、構築、運用業務 ■ コンピュータシステム運用管理業務 ■ ERP導入コンサルティング業務 ■ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他) |
