- 職種
- マーケティング(マネージャー)【リモートワーク可／イネーブルメントに特化した企業／フレックス制度】
- 募集会社
- 株式会社Xpotential
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | マーケティング(マネージャー)【リモートワーク可／イネーブルメントに特化した企業／フレックス制度】 |
| 募集背景 | 事業拡大のため増員募集 |
| 仕事内容 | 【概要】 同社のマーケティングとして以下業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■Sales Enablement Marketing 顧客の事業戦略/営業方針/課題をヒアリング＆理解し、営業成果/ROIにつながるイネーブルメント事業の認知獲得・リード獲得までを担っていただきます。 ■Sales Enablement プログラム開発 コンサル支援およびクラウドサービスにて、Sales Enablementの具体的な取組みを行い、現場に定着させ、成果創出に繋げます。（以下は一例） ・営業プロセスを整備した上で、成果創出に必要な行動・スキル・知識を体系化し、育成プログラムを開発 ・個々の営業パーソンの行動・スキル・知識の現状を可視化し、育成課題を抽出 ・対象者の育成課題に応じたトレーニングを開発・デリバリーし、実務での活用支援 ・商談管理項目の策定やSFAを活用したオペレーションの構築等を通じて、SFAを単なる「読み管理」のツールから、成果につながるパイプライン管理ができるツールにアップデートする支援 【働きがい】 「セールスイネーブルメント」はまだまだ新しい市場です。そのような拡大フェーズの領域で裁量権を持って関わることが可能です。また経営企画や営業組織の役員をカウンターパートとした営業組織変革の「リアル」に携わることが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 全社での平均年齢は37歳です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】以下両方の経験をお持ちの方 BtoBマーケティング業務経験3年以上 マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都千代田区神田小川町3丁目28-5 axle御茶ノ水 P211 沿線名：地下鉄「新御茶ノ水駅」から徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜900 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額417,000円〜、月額基本給317,680円〜 月額＝月額基本給＋固定残業代（月40時間分として99,320円〜／超過分別途追加支給） 通勤手当あり 上限30000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■副業可（ただし承認が必要） ■服装自由（全従業員利用可） ■フルリモート可 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社Xpotential |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 同社は企業のセールスイネーブルメント構築支援に特化したスタートアップ企業です。 セールスイネーブルメントは、「人の成長を通じた持続的な営業成果を創出する仕組み」です。企業が掲げる「営業成果達成」をゴールに置き、ITツールやデータをフル活用しながら、営業組織・人の成長のために最適な組織体制構築や営業活動支援、人材育成を「組織横断的に取り組む」という点に大きな特徴があります。 昨今データを活用した営業組織・人材変革に向けて、セールスイネーブルメントを導入する企業が増えており、海外及び日本において一層成長が見込まれる新しいマーケットです。 経営チームはセールスフォースやGoogle、マーサージャパンといった営業×IT×人材育成のプロフェッショナルバックグラウンドをもったメンバーで構成されており、専門的にサービス提供している企業が少ない中、スピード感をもって世の中に価値のある仕組みを展開していきます。また、海外進出も見据えて事業を拡大させつつ組織運営を進めています。 【社内の雰囲気】 「未知をまじめに楽しむ」 ・仕事においてプロフェッショナルである、自律的に動く ・仲間を尊敬し、協調的に動く ・未知に向かって楽しむ セールスイネーブルメントという概念の事業化という未知へのチャレンジに、まじめに、楽しみながら取り組んでいるメンバーが多数在籍しています。 |
