- 職種
- コンテンツプランナー【フルフレックス／週1〜2日リモート可◎】
- 募集会社
- 株式会社メディカルリソース
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | コンテンツプランナー【フルフレックス／週1〜2日リモート可◎】 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | 主力事業である薬剤師の人材紹介・派遣部門にて、薬剤師をターゲットとした集客・ブランディングを強化するためコンテンツプランナーの募集を行います。リードナーチャリングに重きを置き、ニーズに合った質の高いコンテンツを提供することで継続的な接点を持ち続けること・顧客の意向や信頼を高めることを期待します。 認知〜リード獲得〜リードナー育成〜リード選別とフェーズがある中で、全体の流れをくんだシナリオ設計・企画をしたいと考えており、LTV（Life Time Value）を高めることやOne to Oneのマーケティングに腰を据えて取り組むことができます。 今回ジョインいただく方については、既存のコンテンツのアップデートを通し全体把握するところからスタート。薬剤師チームのメンバーとともに複数PJを動かし、目標達成と質それぞれを重視した企画を期待します。 事業会社かつ事業責任者・役員とも距離が近いため決められた範囲でなく、より上流で自身のアイデア・提案を反映することができます。また、現場との協働もありPDCAサイクルの結果が見えやすいので、質を高めていく面白さをダイレクトに感じられます。 中長期的には、関わる範囲を広げ事業全体のマーケティング戦略・事業戦略にも挑戦できるポジションです。事業会社のWebマーケターとして、腰を据えてキャリアを構築することができる環境です。 具体的には… ・各種コンテンツの強化に向けた企画〜実施（ホワイトペーパー、SNS、ウェビナー等） ・会員制プラットフォームの構築に向けた企画 ・アプリのUI・UX向上 ・（ご経験に応じ）チームの進捗管理 ※医療業界・薬剤師に関する知識は不問です。入社後に実務を通して学んでいきます。 →社内の複数部署と連携しながら継続的な顧客接点とブランディングに向け取り組んでいきます。 →経験や適性に応じ、リーダー候補としてお迎えしたいと思っております。予算作成や事業部を超えたマーケティング戦略全般、メンバーマネジメントにも関わっていくことができるため、事業起点で価値を最大化していくこと、サービスの仕組みを考え創ることに興味がある方にお勧めです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 コンテンツプランナー（リードナーチャリングに向けた企画立案）/マーケティング部 薬剤師チームへの配属です。 |
| 応募資格 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Webマーケターのご経験(目安：2年以上) ・Webコンサルタントのご経験(目安：2年以上) ※事業会社・代理店・制作会社いずれも歓迎です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階 アクセス：各線「東京駅」直結 ※2024年9月頃、「田町タワー」への移転予定あり（住所：東京都港区芝５丁目33番11号／アクセス：JR各線「田町駅」より徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収450〜650 万円 月給制 基本給250000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■リモートワーク：週1〜2日OK（研修中は原則出社） ■退職金制度 ■従業員持株会(日本調剤株式会社の持株会に加入) ■社内預金制度 ■慶弔見舞金 ■再雇用制度 ■福利厚生制度 リロクラブ導入 ■保養所 ■自己啓発費用補助制度 ■各種研修 ■eラーニング ■日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度 ■資格取得奨励金制度 など |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社メディカルリソース |
| 事業内容・会社の特徴 | ＜同社は医療業界に特化した人材サービスを展開する会社です。＞ 【Face to Faceでの対話】と【専門性】を活かした質の高いコンサルティングを強みとしており、Web上の情報のみで完結する条件マッチングではなく、詳細なニーズのキャッチアップや中長期的なキャリア形成もサポートしています。 また、より良いサービス提供のためコンプライアンスを徹底し、求人者・求職者双方に配慮した運営を行なっています。 さらに、日本調剤株式会社(東証プライム上場企業)のグループ企業で、積極的に挑戦できる安定基盤があります。 大手調剤薬局である日本調剤との協業・連携により、慢性的な医療従事者の人材不足等、医療課題の解決に向けた取り組みを進めています。 【事業内容】 ・薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス ・医師事業：医師の人材紹介 ・ヘルスケア事業：産業医業務提供、産業保健事業 ・メディカルスタッフ事業：登録販売者、看護師の人材紹介 |
