- 職種
- 物流現場マネジメント責任者（チーフディレクター）〜マイカー通勤可／東証プライム市場上場の優良企業〜
- 募集会社
- 株式会社ミスミグループ本社
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 物流現場マネジメント責任者（チーフディレクター）〜マイカー通勤可／東証プライム市場上場の優良企業〜 |
| 募集背景 | EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL（物流業務請負会社）に任せる企業が多い中、同社は「自社運営」にこだわり、仕組み作りも改善も全て自分たちで取り組んでいます。ミスミグループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉えており、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 ミスミ東日本流通センターはマザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い） 【具体的な担当業務】 〇【センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント】− 「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営− 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)目標達成に向けた計画立案・実行− 業務量に応じた最適オペレーション設計・実行：40％ 〇【カイゼン推進】− 全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進− 業務標準化と更なるカイゼンの実行− カイゼンサイクルが自走する文化の醸成：40％ 〇【チーム最高責任者として組織設計・人財育成】− 組織づくりを通して、管理者人財を育成− 標準化と更なるカイゼンを通して、物流人財を育成：20％ 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 【東日本流通センター】 |
| 応募資格 | 【必須要件】※いずれか１つあてはまる方 ・製造業、物流業などで、標準作業の設計に加えて、現場マネジメントの経験 ・QCサークルなどを通じた改善活動経験 ・TPSをはじめとするカイゼン手法の実践経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東日本物流センター 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 アクセス：各線「横浜」駅よりバスで25分 ※マイカー通勤可能 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収900〜1100 万円 年俸制 月額562500円 基本給562500円 年俸の16分の1を毎月支給。賞与として16分の1を3月と12月、16分の2を6月に支給 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年3回（6月、12月、3月） 昇給あり 給与改定年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、確定拠出年金制度 【その他】 自己啓発支援制度／社内研修制度／保養所（ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待など |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 世界の製造業の企業に対し、「ミスミQ（高品質）、C（低コスト）、T（確実短納期）モデル」の強みを活かし、製造業の顧客の生産材調達フロー全体を効率化するサービスを提供する、東証プライム上場企業です。 FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品も含めた生産設備関連部品、製造副資材やMRO（消耗品）などを販売するVONA事業で構成されております。 ■強み ・必要な生産材をワンストップで提供（3,000万点超の品揃え×ミクロン単位の寸法指定×必要な商品を探しやすい検索サービス） ・即時見積・即時注文で時間短縮（選定した商品の価格や納期をすぐに確認し注文を完了でき、個々のメーカーとの交渉必要なし） ・確実短納期（寸法指定した精密部品を日本では標準二日目で出荷可能）この取り組みをグローバルに展開し、世界各地で確実短納期を実現 |
