- 職種
- 人事総務／制度運用・企画（リーダー候補）【リモート・フレックス勤務可能／集英社グループ】
- 募集会社
- 株式会社集英社アーツ＆デジタル
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 人事制度運用等に関する業務をメインに幅広く業務を行っていただきます。 | |
| 職種名 | 人事総務／制度運用・企画（リーダー候補）【リモート・フレックス勤務可能／集英社グループ】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | ・評価制度の運用、制度運用フローの改善 ・採用プロセスの構築と運用 ・チームメンバーの育成と指導 ・昇給、昇格、異動等の実務対応 ・面談対応（オファー面談、入社後面談、契約更新面談、休職者対応） 将来的に、経営管理部のリーダーとなり得る方を求めています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属される経営管理部では人事/総務/法務/経理/労務/情報システム等のバックオフィス業務を幅広く行ってます。 人員構成：マネージャー、総務1名、総務アシスタント1名、労務1名、経理1名、採用2名、採用アシスタント1名、情報システム1名（外部委託） |
| 応募資格 | 人事評価制度の運用経験 中途採用における戦略立案や企画業務の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SF37階 アクセス：都営新宿線・都営三田線・半蔵門線「神保町」駅から徒歩2分、都営新宿線・東西線・半蔵門線「九段下」駅から徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜700 万円 月給制 基本給358000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限30000円 賞与あり 年2回（9月3月） 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | ■育児・介護休業制度完備 ■社員割引（書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時） |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社集英社アーツ＆デジタル |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は2015年6月、集英社のWebメディア『HAPPY PLUS ONE(旧HAPPY PLUS）』と、集英社公式ファッションECサイト『集英社FLAG SHOP(現HAPPY PLUS STORE)』を運営していたチームが法人化され、誕生しました。 現在はその2つのビジネスに加え、『少年ジャンプ+(プラス)』や『マンガMee』等の漫画アプリのディレクションや、集英社以外のクライアントのデジタル領域におけるコンサルティングやWeb制作・ コンテンツ制作なども手掛けています。 ITを主軸とした会社ですが、集英社のコンテンツに最も近い、事業主の身内のような立ち位置で仕事ができる点は、他のIT関連企業ではできない仕事のやりがいとなっています。 【事業内容】 ■Webサイト運営 ■アプリケーションシステムの開発及び配信 ■ショッピングサイト及び店舗運営、衣料品、雑貨等の企画及び製作等 |
