- 職種
- 総務部次長/70年の歴史ある老舗企業【定年65歳/月残業10〜20時間】
- 募集会社
- 城北ヤクルト販売株式会社
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 総務部次長/70年の歴史ある老舗企業【定年65歳/月残業10〜20時間】 |
| 募集背景 | 欠員募集となります。 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 総務次長または、課長として入社いただき、以下実務をお任せします。どこかの専門家というよりは「ジェネラリスト」として特に「月次決算」「給与計算」などをお任せする予定です。 【仕事内容】 ■月次決算 ■給与計算 ■労務関係（社会保険手続き/新入社員のケア） ■社内メンテナンス業務（車両関係/PC・ネット環境の管理等※業者とのやり取りが発生します） ■社内行事・イベントの準備、運営(賞与式・年頭式・入社式・内定式等) ■メンバーの管理 ■社会貢献活動の広報 ■区役所や行政との折衝 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務部（在籍7名） ※内訳は、本ポジション、係長1名、宅配事務1名、直販事務2名、経理2名、パート1名 |
| 応募資格 | 月次決算の実務経験 給与計算の実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都 足立区 千住宮元町30-4 沿線名：JR 常磐線 北千住駅 徒歩13分 、京成電鉄 京成本線 千住大橋駅 徒歩13分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収650〜700 万円 月給制 基本給375000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 59000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ・託児所あり（一部従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 城北ヤクルト販売株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 事業・ヤクルトグループの販社（城北エリア） 企業方針 １地域に元気を与えられ、必要とされる地域企業へ 城北ヤクルトは、北千住に本拠地を置く地元企業です。足立区・荒川区に住む８０万人の方々との人間関係・信頼関係こそが、城北ヤクルトの最も大切にしたい財産。従事者一人ひとりが「地域の健康を守る」という大きな使命を持って活動する事で、その絆をより深いものにしていきたいと考えております。人と人とのふれあいを通じて皆様に元気を与えられる企業を目指してまいります。 ２挑戦する心を大切にする企業風土の形成 物事の本質を見極めつつ、既成概念にとらわれない柔軟な発想法で新たなことにも勇気を持ってチャレンジする企業でありたいと考えております。変わりゆく時代の現実を直視し、お客様に支持され続ける企業であるために、独立企業としての強みを生かし、地域から大きく飛躍発展させていただく成長企業を目指します。 ３継続的人材教育への投資 地域社会に貢献する企業であるためには、そこで働く一人ひとりの能力アップが不可欠であり、提供させていただく商品以前に、我々自身の「人間力」がなければ地域のお役に立つことは出来ないと考えております。コミュニケーション能力をはじめ、一人ひとりの資質・人格に磨きをかけ、従事者自身の活気や満足感向上にも結びつく教育に力を注いでまいります。 |
