- 職種
- 労務企画（人事制度にも携われます）【リモート・フレックス／システム経験生かせる○】
- 募集会社
- 非公開
- 海外展開あり（日系グローバル企業）
- 株式公開準備
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 労務企画（人事制度にも携われます）【リモート・フレックス／システム経験生かせる○】 |
| 募集背景 | 先々のIPOを念頭に人事体制の強化を進めています。事業成長に向けた組織と人の成長を実現するため、採用、組織開発、人材開発、制度、労務など一体となって、成長する組織の実現を目指し、その中核を担う人事労務＋人事企画の担当を募集します。 |
| 仕事内容 | 【労務関連業務】 ※外注先、社内メンバーと協力しつつ、リードして対応頂きます。 ・労務業務 ※勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務は社労士にも一部外注 IPO水準での勤怠などのルール設定と社内運用、規程の整備、安全衛生関連業務、総務など、労務回りのルール整備、運用をお願いします。 ・人事評価 【人事企画業務】 ※CHROが取り組む課題の一部をお任せし、一緒に解決に向けて担当いただきます。 ・戦略人事業務 ・IPOに向けた整備 ・MVVの浸透に向けた企画運営 ・組織編制の対応 ・教育関連業務 ・その他、各種人事制度構築や規程、マニュアルの構築、改定などもお任せする場合がございます。 業務の比率としては、労務業務は5‐7割、人事企画は3‐5割を想定していますが、年間スケジュールやIPO関連、M&Aや組織再編などタイミングにより業務の比率は変わります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部にて活躍を頂きます。 |
| 応募資格 | 勤怠給与に関する業務 人事系のシステム利用（給与奉行、smartHRなどと同類のシステム）の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜700 万円 年俸制 月額420000円 基本給310500円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 109500円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限50000円 賞与なし 昇給あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ・フレックス制度あり ・部活動制度 ・サポーター制度 ・社内図書制度／部門交流費補助 ・現在出社とリモートのハイブリッド型の勤務体制 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | データテクノロジーカンパニー。 企業の道標となる事業を展開しています。 |
