- 職種
- サービス開発マネージャー【リモート可／新組織立ち上げ】
- 募集会社
- ポールトゥウィン株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | サービス開発マネージャー【リモート可／新組織立ち上げ】 |
| 募集背景 | 新規部署立上げに伴う増員募集です。 |
| 仕事内容 | 事業プロセスの改革や新たなビジネスモデルの創出を担う「DX推進室」立上げに伴い、プロジェクトマネージャーとして、新サービスの開発や事業立上げを担当していただきます。 社内外のステークホルダーと協力しながら、デジタル化戦略の策定から実行、評価に至るまでのプロジェクト全体の管理・推進をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・DX戦略の策定と実行計画の立案 ・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、品質管理 ・関連部署や外部パートナーとの連携、調整 ・社内システムのDX化、業務プロセスの自動化および最適化 ・成果のモニタリングと評価、報告 【本ポジションの特徴】 ・経営層も注目している新サービスの開発や事業立ち上げ・企画に携わることができます。 ・経営層に近いポジションで発案し実行できるスピード感・ダイナミックさがあります。 ・社内外共に関わる関係者が多く周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携わることができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 DX推進室に配属です。 同組織には現在室長のみのため、2人目の採用です。経営層に近い立場でサービスの発案・開発に携わることができます。 |
| 応募資格 | システム開発やサービス開発のPM・PLの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 新宿オフィス：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F アクセス：JR各線新宿駅 徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 年俸制 月額500000円 基本給432500円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 67500円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 上限50000円 賞与なし 昇給あり 年2回（4月、10月） |
| 待遇・福利厚生 | 介護保険（40歳以上）/退職金制度/慶弔見舞金/従業員持ち株会/副業可（条件あり）/表彰制度/同好会制度/コーヒー・紅茶・緑茶無料/オフィス内お菓子販売（一部センター）/社内ワンコイン整体・休養室（一部センター）/資産形成セミナー/ハラスメント対策（無料相談室など） |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ポールトゥウィン株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 2022年2月、「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の３社が合併しリスタートした企業です。 ■ポールトゥウィン デバッグアウトソーシング専業会社として1994年の設立以来、6,000以上の家庭用ゲームソフト、10,000以上のモバイルコンテンツなどの品質向上をサポートしてきました。 ■ピットクルー 2000年に設立したネットサポート専業会社で、Eコマース不正対策、カスタマーサポートなどを展開しています。 ■クアーズ ソフトウェアを中心にその品質を第三者の観点で検証し不具合を減らす、そして開発会社やメーカーのコンサルティングの役割も果たしています。 3社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社、海外グループ会社との連携によりサイバーセキュリティ、システム開発、グローバル対応まで包括的に提供できることも同社の強みのひとつです。 【ホールディングスについて】 ポールトゥウィンホールディングスは、2011年10月26日に東京証券取引所へ上場し2023年12月現在、傘下の連結子会社は48社。 海外拠点は14ヵ国21拠点（米国、カナダ2、ブラジル、英国2、ルーマニア、ロシア、フランス、ポルトガル、中国4、シンガポール、マレーシア、インド2、韓国2、ベトナム）に広がり、海外売上高も順調に増加しています。 |
