- 職種
- インフラエンジニア（上流工程、中大手層対応）【プライム上場／離職率4.3%／年間休日124日】
- 募集会社
- 株式会社大塚商会
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | インフラエンジニア（上流工程、中大手層対応）【プライム上場／離職率4.3%／年間休日124日】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | インフラ関連（Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど）を、大手から中小の顧客に対しての提案活動、契約後の設計業務（要件定義・基本設計・機能設計・運用設計）および導入までを担当いただきます。 また、案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応していただきます。 【やりがい】 ・インフラに関する幅広い技術や製品に触れられるので多くの経験や知識を得られます。 ・顧客のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、顧客に寄り添ったシステム導入から設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。 ・年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りを公平に評価されます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社エンジニア業務全般 |
| 応募資格 | ■サーバーインフラネットワークの設計構築（規模は問わない） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル もしくは 顧客先 アクセス：東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩6分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜1000万円。月給制 月額基本給310,000円〜×12か月＋賞与（年2回） 専門業務型裁量労働制により、1日9時間働いたものとみなされます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など） ■半休取得制度プレミアムデー導入（8回/年）や任意指定有給（2日/年） ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■ストック休暇制度 ■社員再雇用制度 ■ホームヘルプ制度ほか ■自社健康保険組合 【リモートワークについて】現在当部署は、週2日ほどリモート勤務となっております。 【手当】■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／月10万円まで） ■住宅手当（2.5万円〜5.8万円／月） ■扶養手当（配偶者：0.7万円／月、子1人毎：1万円／月） |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社大塚商会 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業概要】 ●システムインテグレーション事業／コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ●サービス&サポート事業／サプライ供給、保守、教育支援など ITを中心に、顧客のオフィスにおけるあらゆる課題を解決する東証プライム市場上場の大塚商会。 複合機、パソコン、通信系の各種機器からサポートまでワンストップソリューションが強みです。 オフィスに必要なサービスは全て扱うことができ、取り扱える商材は約100万点。 営業がワンストップで「なんでも提案できる」ため顧客から寄せられる信頼は非常に厚く、 現在の取引社数は実に130万社以上におよびます。 |
