- 職種
- ソフトウェアエンジニア（マネージャー）【コネクテッド領域/リモート可/プライム上場】
- 募集会社
- 本田技研工業株式会社
- 海外展開あり（日系グローバル企業）
- 上場企業
- 大手企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| エンジニアリンググループのマネージャーとして、人材育成、中途採用などを通じて、エンジニアリング組織の構築、管理をお任せします。 | |
| 職種名 | ソフトウェアエンジニア（マネージャー）【コネクテッド領域/リモート可/プライム上場】 |
| 募集背景 | 増員募集となります。これまで同社はパートナーと協業でソフトウェア開発を行うケースが主流でしたが、より効率的な開発プロセスやリリース後のサービスの継続的インテグレーション、リリース後のサービスの拡張性を実現するために、業界を問わず豊富な経験と高い技術をお持ちの方を募集し、これまでにない新しいHondaを一緒につくりあげていきたいと考えられております。 #コロナ後もリモート可能 |
| 仕事内容 | エンジニアリング領域は、主にモバイルアプリ開発、サーバ開発(インフラ開発、アプリ開発、運用)となり、企画〜開発〜運用フェーズまでアジャイル開発で進めております。 当該職能領域の責任者として、組織ビジョンを実現するための組織力強化を担当頂きます。育成については目標管理と1on1を軸足に置きますが、社内外の教育機会の導入など含めて、ご自身の知見・経験踏まえて新たな施策の提案を歓迎します。 技術担当領域が広くなるためマルチスタックな経験をお持ちの方が望ましいですが、必ずしも担当領域全ての実務経験が必須という訳ではありません。 また、並行して幾つかのプロダクト開発においてはクロスファンクショナルチームの管理責任者として、プロダクト・プロジェクトチームと連携頂きながら、プロダクト価値の最大化も担当頂きます。 【やりがい・魅力】 新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 また、内製化推進プロジェクトの中心となってご活躍いただく想定です。 |
| 応募資格 | ・ソフトウェアの実装、設計、運用の経験 ・ソフトウェア組織のマネージャー、もしくはリーダーの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9丁目7−1 Honda Innovation Lab Tokyo, Roppongi 沿線名：東京メトロ「六本木」駅 徒歩6分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全禁煙 |
| 年収・給与 | 700万円〜900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季,GW,産前・産後, 育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 本田技研工業株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 「2050年にカーボンニュートラルを実現する」という大きな目標を掲げ、取り組みを始めています。 2020年には、新型電気自動車「Honda e」を欧州・日本で発売するなど、モビリティーの電動化を加速させるとともに、再生可能エネルギーの活用、資源循環の実現など、ものづくりの取り組み全体で環境負荷ゼロをめざします。 そして、モビリティーのもう一つの大きな課題が「事故に遭わない社会の実現」です。二輪と四輪を手がけるHondaだからこそ、道を使うすべての人が安心して移動できる社会の実現をめざすべきと考えています。 【事業内容】 主要製品：二輪車、四輪車、パワープロダクツ |
