- 職種
- 【課長代理職／グローバルセールスオペレーション部】営業企画／グローバル標準やガイドラインの開発
- 募集会社
- 日産自動車株式会社
- 海外展開あり（日系グローバル企業）
- 上場企業
- 大手企業
- 英語力が必要
- 転勤なし
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 【課長代理職／グローバルセールスオペレーション部】営業企画／グローバル標準やガイドラインの開発 |
| 募集背景 | 組織構造の変更や昇進によって欠員が発生しましたので後任を募集いたします。今回は課長代理としての採用になり、将来的には課長として活躍していただきます。 |
| 仕事内容 | ・市場における適切なグローバル戦略の企画立案、実装 ・地域における市場ニーズ把握 ・毎月グローバルマーケティングとセールスマーケティングの市場についてのレポートの提出 販売戦略の見直すことで、グローバルマーケティング、セールスマーケティングが市場において更なるパフォーマンス（販売量、市場シェア、収益など）を向上させるのをサポートします。 販売チャネルの最適化、現地在庫の最適化を通じて「販売の質」の向上を担っていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 グローバルセールスオペレーション（営業企画）部門 |
| 応募資格 | データ分析を用いた企画提案 経営陣に英語で資料を提示した経験 英語力：ビジネスレベル（TOEIC：800以上） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ■日産自動車グローバル本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1丁目1番1号 交通：各線「横浜駅」より徒歩7分、みなとみらい線「新高島駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収900〜1060 万円 月給制 基本給404000円〜490000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 93150円超過分は全額支給 【変動手当】 家族手当：従業員賃金規則に基づき支給 住宅手当：従業員賃金規則に基づき支給 リモートワーク勤務手当他：従業員賃金規則に基づき支給 【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる） 従業員賃金規則に基づき支給 【賞与】あり 年2回（実績：7月、12月） 【昇給】あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ・独身寮・社宅、(入居及び手当支給基準は、同社規定による) ・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他 ・社員車両購入制度 ・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他 ・法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 日産自動車株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【NISSAN WAY】 ビジョンとミッションを実現していくために定められた、日産社員の行動指針です。 2020年Nissan NEXTを発表し、社会に対して日産のこれからを示すと同時に、NISSAN WAYも新しくなり、一人ひとりが実践すべき「心構え」と「行動」として掲げられています。 ・顧客のことを常に考える。 ・事実を示し、現実を直視する。 ・プロ意識を持って自発的に行動する。 ・既成概念にとらわれない。 ・人に誠実に、社会に誠実に。 【電動化技術の先駆者】 2010年「モビリティの新しい時代、ゼロ・エミッションの時代」を開発コンセプトに掲げ誕生し、世界的に大きな注目を集めた日産リーフ。 日産の電動化技術は一朝一夕で成し遂げたものではなく、今から70年以上前、1947年に量産電気自動車「たま」を発売した頃まで遡ります。 |
