- 職種
- マーケティング部長【サービスのマーケティング責任者】
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 戦略の企画立案とマネジメントをお任せします。 | |
| 職種名 | マーケティング部長【サービスのマーケティング責任者】 |
| 募集背景 | 同社サービスはマーケティングとしては、WEBと展示会のみであり、中々リード獲得につながっていない状況です。改めて、マーケティングから顧客のリード獲得を増やすために、toBでのマーケティングを増やし、より事業拡大をするための戦略を考えていく想定です。社内では、経験をしている方が現状いないため、toBマーケティングのご経験をお持ちの方を募集しております。 |
| 仕事内容 | ■マーケティング └事業環境・競合分析 └マーケティング活動の予算策定、実行、モニタリング └各リード担当へのディレクション、遂行管理、PDCA（展示会、ウェビナー、Webなど） └既存顧客、見込み顧客に対するナーチャリング（MAツール、CRMツールの活用等） └コンテンツ（WEBサイト、記事、動画等）の制作ディレクション、分析、改善 ■デジタル領域 └B2Bマーケティング戦略立案、実行、PDCAによる改善 └デジタル、コンテンツPR、プロダクト、ブランディング、広告戦略・戦術方針 ■チームマネジメント 【働きがい】 ・出社とリモートワークを合わせたハイブリッド勤務が可能なため、一定のワークライフバランスを整えることができます。 ・マーケット分析、戦略立案から携われ、デジタルマーケティングのみではなく、オンライン・オフラインの展示会、コンテンツなど幅広くマーケティングに携わることができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 50代半ばの男性が1名と40代女性と、20代の女性の計3名の部署です。 直近3年ほどからマーケティングに力を入れ始めたことや、営業担当と関わることが多くなるため、組織は若手社員が多めでにぎやかな雰囲気です。 入社後には、組織を積極的に引っ張っていただき、より効果的なマーケティングの手法を考えていただきます。 |
| 応募資格 | 自社製品やサービスのtoBマーケティング経験 マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収605〜908 万円 月給制 基本給370300円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 【一律（固定）手当】役職手当(134000円) 【変動手当】家族手当 配偶者20,000円、子供一人当たり15,000円 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 【賞与】あり 業績連動賞与 【昇給】あり |
| 待遇・福利厚生 | ■ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■確定拠出年金(401K) ■保養所 ■安否コール ■flier（本の要約サイト） ■eラーニング（JMAM） ■受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ■永年勤続表彰制度／付加給付金制度 ■スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 ■保養施設・レストラン優待制度 ■旅行割引補助制度 ■アミューズメントパーク優待制度 ■各種健康増進プログラム ■各種部活動 ■私傷病休職 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 自社開発パッケージを提供しています。 多角的に事業を展開しております。売り上げも安定しています。 |
