- 職種
- リスクマネジメント課長【東証スタンダード上場/家族手当・退職金制度あり】
- 募集会社
- ヒビノ株式会社
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | リスクマネジメント課長【東証スタンダード上場/家族手当・退職金制度あり】 |
| 募集背景 | 現在、人事グループには課が二つあります。（人事課、人事企画課）その二つの課を1名の課長が兼務している体制であることから、この兼務体制を解くため、この度募集致します。 |
| 仕事内容 | ・リスクマネジメント基本方針の策定 ・内委員会・リスク管理部門の運営 ・ 情報管理・モニタリング体制の構築 ・ 管理体制等の有効性評価と社内委員会での定期的レビューの推進 ・グループ会社のリスク分析 ・上記業務に関係する社内及びグループ各部門（役員、監査役、内部監査室）との協力体制構築 同社グループにて行う事業全般について、リスクの特定・評価・モニタリングなどを行い、リスクに対する適切な管理／運営を推進するリスクをコントロールをお任せします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般、管理部門業務全般 【所属部署情報】 グループ戦略室への配属。 少数精鋭の組織になっております。 |
| 応募資格 | 事業会社でのリスマネジメントに関する業務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】東京都港区港南3-5-14 【最寄駅】各線「品川駅」から徒歩15分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収700〜870 万円 月給制 基本給357000円~447000円 残業代全額支給 【変動手当】家族手当 家族手当：子一人：17,000円、2〜5人まで5000円 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限60000円 【賞与】あり 年2回 【昇給】あり 年1回／7月 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会、健康診断（年1回）、ベネフィット・ステーション加入、自社保養所 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ヒビノ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 1956年創業の日比野電気を母体として1964年設立。以来60年以上の歴史を誇ります。コンサート等の映像・音響設備販売がビジネスの柱となっています。その他、機器開発製造、高級音響装置の輸入販売も扱っています。 【事業内容】 ■音響機器販売事業 業務用音響機器の販売を中心に、豊富なノウハウと顧客に密着したサービスを提供しています。数多くの著名な海外ブランドの輸入販売を行っています。 ■映像機器製造販売事業 高品質の大型LEDディスプレイシステムを開発・製造・販売しています。 ■コンサート音響サービス事業 コンサートを中心に、大型音響システムのレンタルとオペレートを行っています。事業規模と品質の両面で業界トップクラスで、多くのアーティストからの支持を獲得。ポストプロダクション業務も行っています。 【商品／サービスの特徴】 ■業界トップクラスの機材配備と高い技術 業界トップクラスの機材量を保有しているため、同時に多数の案件を受け持つことが可能です。 また、新しい各種映像・音響システム機器を、長年の経験と実績で築いた同社のノウハウを元に効果的なイベント映像の作成を行っています。 |
