- 職種
- 与信管理（シニアマネージャー）※金融機関・事業会社与信管理経験者歓迎◎※
- 募集会社
- 株式会社桐井製作所
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 与信管理（シニアマネージャー）※金融機関・事業会社与信管理経験者歓迎◎※ |
| 募集背景 | 事業拡大と共にお取引をする中小企業、零細企業も増加してきました。 これまで以上に与信管理についても力を入れて行う必要があり、経験豊富でプレイングマネージャーとして活躍いただける方を募集しています。 |
| 仕事内容 | 取引開始前の与信承認及び取引開始以降の与信事後管理の与信管理プロセスの総括として、取引先の財務状況や支払い能力の調査、与信の限度額の設定など一連の業務の指導・監督および債権回収の実務をお願いします。 ■与信承認 ・取引先の情報収集・調査 ・信用力の評価 ・与信限度額の決定 ・契約条件の最終交渉・支援 ■与信事後管理 ・債権管理・支払い管理 ・与信の定期見直し ・支払遅延などの問題対応 ・事故対応・売掛金回収 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 コーポレート本部 直下 本部長ー※今回募集（シニアマネージャーまたはマネージャー）ースタッフ3名 ※本部長はコーポレート本部全体を管轄している為、スタッフ3名と共に与信管理を実施いただきます。 |
| 応募資格 | ※以下(1)または(2)を満たす方 (1)事業会社における与信管理実務の経験 (2)金融機関における与信管理の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】〒100-6605 東京都千代田区丸の内 1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5F 【最寄駅】JR・地下鉄各線／東京駅より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収640〜840 万円 月給制 月額基本給 40万円〜×12ヵ月＋賞与 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ■各種手当：住宅関連 ■手当備考：等級手当（30,000円〜60,000円） 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給 【賞与】あり 年2回（6月・12月）決算賞与あり（別途） 【昇給】あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金制度（確定給付年金＋確定拠出年金） ・福利厚生倶楽部加入（全国の飲食店・レジャー施設・スポーツジム等の優待サービス） ・定年60歳、再雇用制度65歳、役職定年無 |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社桐井製作所 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 ◆商業施設やオフィスビル、マンションといった大型建築物の内装建築に必要なスチール製建材（建築用鋼製下地材）開発・製造および販売 ◆石膏ボードやグラスウールなど、内装建築に関する建材商品の仕入れ・調達および販売 “メーカー兼商社”として、「KIRIIに頼めばすべてが揃う」と言われる、製品の開発・製造・販売・物流までを自社内で行うワンストップ対応が可能な事業スタイル。メーカーとして自社製品を販売するだけでなく、内装建築に関連する幅広い資材を取り扱う商社としても豊富な実績が強みです。リーマンショック時にも赤字転落しなかった堅実経営と技術力・開発力があり、公共施設や大規模建築物に多数の導入実績があることから大手企業やグループから“指名”もあります。ゼネコンはもちろん、ディベロッパー、中堅の建設会社・リフォーム会社、工務店、設計事務所など、取引先も多彩。 【業界の将来性】 東日本大震災により、近年、法が改正され、非構造部材（天井や壁など）の強化が義務付けられました。地震災害から逃れられない日本にとっては欠かせない、耐震機能を持った天井をはじめとする建築用鋼製下地材。現在、とくに注目を集める分野であり、今後も“快適な暮らしと人々の安全”を守る上で、必要とされる分野であることは間違いありません。 |
