- 職種
- 人事課長（年功序列型・定年まで昇給）【役職定年無し／退職金有り】
- 募集会社
- 非公開
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 人事業務全般をお任せします。 | |
| 職種名 | 人事課長（年功序列型・定年まで昇給）【役職定年無し／退職金有り】 |
| 募集背景 | 65歳の管理職の方が定年退職予定となっており、組織構成を鑑みての採用します。 |
| 仕事内容 | ・労務管理の取りまとめ ・取締役会議等、社内行事における資料作成〜説明 ・採用業務 ・人事制度の見直し ・労働組合への対応（36協定など） ご入社後は人事業務に加え、経営層への報告や労組への36協定の説明など、人前での発表が発生する業務を多くお任せいたします。 《企業の特徴》 同社は年功序列型の企業になります。ご入社時のご年収も、年齢が上がるにつれて昇給し、定年まで昇給し続ける仕組みになっております。また役職定年がなく、人員整理も発生しないため、腰を据えて長きに渡ってご就業いただくことが出来る環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：人事部…18名（男性10名、女性8名） 報告先は担当部長です。 |
| 応募資格 | 人事業務全般の経験（採用〜労務を想定） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収620〜630 万円 月給制 基本給381200円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 【変動手当】子女手当：月／1万円(３人まで支給) 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給 【賞与】あり 年2回(6月・12月) 【昇給】あり 年1回（７月） |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、永年勤続祝金、定年(60歳)後再雇用制度あり |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 総合ビルメンテナンス会社です。 |
