- 職種
- 人事課長候補【制度構築・運用を中心にお任せ/タカラレーベングループによる安定した経営基盤】
- 募集会社
- 株式会社レーベンコミュニティ
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 人事制度の構築、運用を中心に人事業務全般をお任せします。 | |
| 職種名 | 人事課長候補【制度構築・運用を中心にお任せ/タカラレーベングループによる安定した経営基盤】 |
| 募集背景 | 次長クラスの方が総務部門と兼務状態となっており、組織体制の強化を図るべく増員募集します。 |
| 仕事内容 | ・等級/評価/報酬制度の構築、運用 ・従業員面談 ・各種人事データ管理、分析 ・採用業務（新卒/中途、派遣等） └採用に関わる要件の策定や選考を担当 └年間60~70名の採用、約10職種を採用しています。 ※労務実務は総務部門にて担当しています。 ※ご経験に応じて、マネジメントもお任せしていきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務人事部 人事課への配属です。 人事責任者1名（男性）、次長1名（総務部門との兼務をしている方です）、★募集ポジション、メンバー2名（新卒採用と中途採用をメインで担当されています。） |
| 応募資格 | 人事制度構築・運用を中心とした事業会社での人事の幅広い経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都千代田区三番町6-14 沿線名：東京メトロ東西線「九段下駅」徒歩7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜650 万円 月給制 基本給379000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 7月・12月、昨年度実績2ヶ月分 昇給あり 年1回または2回（4月・9月） |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、社員持株会制度、タカラグループの保養所利用制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社レーベンコミュニティ |
| 事業内容・会社の特徴 | 【無借金経営の安定企業です】 東証プライム上場「タカラレーベン」グループの一員として、グループ開発物件を中心に、近年では他社開発物件も含め、数多くのマンション管理で実績を残しています。 【事業内容】 ◇マンションの総合管理 ◇テナントビル管理業務 ◇建物修繕工事、設備メンテナンス工事施工業務 ◇住居内装リフォーム工事施工業務 ◇不動産の賃貸、サブリース業務 ◇損害保険、生命保険の募集に関する業務（保険代理業） ◇通所介護、介護予防通所介護事業 【管理実績】 1,748棟 74,058 戸（管理組合数 1,021組合） |
