- 職種
- 人事労務（主任候補）【東証プライム上場／柔軟な働き方が可能】
- 募集会社
- 富士ソフト株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 | |
| 職種名 | 人事労務（主任候補）【東証プライム上場／柔軟な働き方が可能】 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴い、体制強化に伴う増員募集を行います。 |
| 仕事内容 | ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 ・その他、人事労務に関する一般業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属：人事部人事労務室 構成：室長1名 メンバー２名 ビジネスパーソン1名 |
| 応募資格 | マネジメント経験に加え、以下いずれかの経験 労務管理の経験 人事制度関連業務の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1 沿線名：JR京浜東北線・ブルーライン線「桜木町」駅から徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給316000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 52667円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日 |
会社概要 |
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| 社名 | 富士ソフト株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 東証プライム上場の独立系のシステムインテグレーターです。 ◎『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力 創業以来、「挑戦と創造」を掲げてきた会社です。多種多様な顧客の問題解決や事業拡大に貢献してきており、確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。 擁するエンジニアは約7,000名。今まで培ってきた技術力と提案力をもとに、今後は日本国内のみならず、世界に向けて新たなITを発信していきます。 ◎『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』 携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。 そして流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。現在推進しているグローバル化についてもこのような取り組みの強化により、さらに加速させていきます。 |
