- 職種
- 企画提案営業（健康食品の小売り店向け） 【東京】 在宅勤務可能／トクホ許可取得数国内No.1（※1）
- 募集会社
- 株式会社東洋新薬
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 企画提案営業（健康食品の小売り店向け） 【東京】 在宅勤務可能／トクホ許可取得数国内No.1（※1） |
| 募集背景 | 1名退職に伴う欠員募集です。 |
| 仕事内容 | 北海道地区から関東地区の東日本日本エリアの小売店本部様に健康食品等の営業を行い、取り扱い店舗を増やし、消化数を向上させていきます。また販促提案も積極的に行い、売れるための売り場作りの提案もご担当いただきます。 ※担当エリアによっては出張も発生しますがリモートでの商談も実施しております。 【具体的には】 ・健康食品、化粧品の営業（対バイヤー、代理店） ・販促提案、売り場提案 ・試飲会などの企画、運営 ・プロモーションのためのコンテンツ制作 ・直接店舗を訪問して商品陳列、販促物設置、試食販売や魅力等フォロー 【働きがい】 自分が提案した商品が売り場に並んでおり、貢献性を感じやすいです。売り場全体の配置の提案などをするため、どのようにすれば購買意欲が上がるのかなどを考えて提案する営業スキルが身につきます。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・小売店、卸に対する営業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京支店 勤務地住所：東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー8階 最寄り駅：「渋谷駅」より徒歩7分 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 【給与】月給制 基本給220200円〜 上記基本給に加え固定残業代（月30時間分として51840円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 【一律（固定）手当】 【変動手当】家族手当 住宅手当 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給 【賞与】あり 年2回（昨年実績3.6ヶ月分） 【昇給】あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】・引越費用補助（規定あり）・優秀社員表彰制度・退職一時金制度 ・確定拠出年金（401k）・団体保険・リロクラブ（福利厚生倶楽部） ・健康診断オプション検査補助・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）・クラブ制度 等 【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 |
| 休日休暇 | 【休日休暇】週休2日制 土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇 【年間休日】126日 【休日休暇詳細】週休二日制（土曜、日曜／年数回土曜出勤あり）、有給休暇（入社半年後に10日付与） |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社東洋新薬 |
| 事業内容・会社の特徴 | 特定保健用食品（トクホ）・機能性表示食品を始めとする健康食品、化粧品、医薬部外品の企画・提案・受託製造を行っています。 【企業特徴】 (1)圧倒的な商品開発力！トクホ取得数国内No1！（※1） 設立から20年余り。エビデンスに基づいた健康食品と化粧品を、商品の企画、デザインから製造まで一貫体制を築いています。現在トクホ取得件数は259品目。『トクホ許可取得数No.1企業』、2015年より新しく制度が開始された機能性表示食品についても、業界トップクラスの実績を誇っています。健康食品・化粧品業界におけるトップクラスの商品開発力・研究開発力を示す数々の実績を持っています。 ※1：消費者庁2023年10月30日発表情報より (2)“ODEM”というビジネスモデルで業界のリーディングカンパニーに 自社の素材・技術を強みとして商品の設計開発段階から主導して行い他社との差別化を進めてまいりました。今後は、これまでに培った研究・開発力、知財、生産能力を生かし、同社ならではのOEMをさらに拡大していく戦略です。同社の強みであるODMと、ODMの知見に支えられた満足度の高いOEMの両輪による“ODEM (オデム)”という新たなビジネスモデルで、世界中の人々の健康と美への貢献を加速しています。 |
