- 職種
- 労務スペシャリスト【実務メイン／年間休日123日／定年65歳】
- 募集会社
- 非公開
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 労務スペシャリスト【実務メイン／年間休日123日／定年65歳】 |
| 募集背景 | 出店数が年々増加しており、それに伴って従業員も増加しています。より正確にスピーディーに労務業務を行っていくためには増員が必要であり今回の募集に至りました。組織体制を強化してくれる人材を採用したい考えです。 |
| 仕事内容 | 人事労務担当として、1,000名を超える従業員の労務業務をお任せします。メインは給与計算業務です。 【具体的には】 ◆勤怠管理 ◆給与支払い処理 ◆入退社管理 ◆労務管理 ◆社員情報管理 ※使用ソフト：OBIC7 ※ご経験に応じて人事給与の垣根を越えて幅広く業務をご担当いただけます。 【働きがい】 ホテル事業が伸びており、成長中の同社。従業員数も増えており、労務としてのやりがいと責任感は大きいです。人事領域の体制を強化し、同社の成長をバックから支えていけるポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般管理部門業務全般 【所属部署情報】 総務人事部 人事部門への配属です。現在は2名の担当者で業務を行っています。50代1名、40代1名という構成です。 |
| 応募資格 | ◆給与計算のご経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県市川市市川1-4-10 市川ビル8F JR総武線市川駅 徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収400〜500 万円 年俸制 年俸の14分の1を毎月支給 月額321,429円〜、月額基本給268,908円〜 月額＝月額基本給＋固定残業代（月25時間分として52,521円〜／超過分別途追加支給） ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 決算賞与 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 決算賞与 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ◆確定拠出年金制度 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆社員旅行 ◆インフルエンザ予防接種 |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | デベロップは遊休不動産を活用し、資産価値を作り出す企業です。 投資先の一つとして同社が展開するホテルは、通常のコンテナ建築でおこなうコンテナの連結や積み重ねを極力おこなわず、建築用コンテナモジュール1ユニットを、独立した1棟・1客室として運営する、新しいタイプのコンテナホテルです。 この特長により、移設のハードルが低く、病床への利用、診療所への利用と多目的化が実現できています。 地域の需要に合わせてスピーディかつ低コストでホテル開発を進めることができ、また需要の変化にも柔軟に対応することができます。 全国に展開されたホテルが、平時には観光やビジネスに利用され、災害時には被災地にすみやかに駆けつける「レスキューホテル」となります。 【事業内容】 1.建築・不動産事業 2.トランクルーム事業 3.エネルギー事業 4.子育て支援事業 5.ホテル事業 |
