- 職種
- ＜在宅勤務中心＞法務メンバー【東証プライム上場／充実した福利厚生】
- 募集会社
- 株式会社SHIFT
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | ＜在宅勤務中心＞法務メンバー【東証プライム上場／充実した福利厚生】 |
| 募集背景 | グループ売上3,000億、5,000億を目指していくために、今後、管理や人事領域の組織体制を拡大・強化していきます。組織拡大に伴い増員での募集です。 |
| 仕事内容 | 法務経験を有するスペシャリストとして、契約業務・コンプライアンスを中心とした法務実務を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 (1)法務業務 -各種契約書・規約などのレビュー、ドラフト作成、交渉支援（約200件／月、英文契約も月に数件あり）※5名でこの業務を担当しております -押印・電子契約などの契約手続き -コンプライアンス研修の企画・実施 -トラブル・紛争対応 -社内規程、業務フローの整備などを通じたガバナンス体制の構築 -ストックオプション対応、招集通知・有価証券報告書などの作成、登記などの対応 (2)ご経験、ご志向により、以下の業務にも携わっていただくことが可能です。 -M&A・PMIに関するサポート -グループ会社における法務業務支援、組織再編などの推進 -グループにおけるガバナンス体制の構築（社内規程、業務フローの整備など） -法務業務の最適化に向けた法務DXの推進 ■働きがい/魅力ポイント 法務グループは2019年に2名体制でスタートし、約4年で約10名（うち弁護士1名）の組織となるまでに成長しました。今後も会社の急成長に合わせて法務の担当領域が広がっていくことが想定されます。同社は歴史ある伝統企業ではありませんが、一人ひとりが課題意識をもって手をあげればさまざまな業務にチャレンジすることができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 変更なし（限定職） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 管理本部 経営管理部 法務グループ ■チーム体制 メンバー構成：約10名（男女比6:4）（20代〜50代）で構成 ※ビジネスサポートメンバーを含む |
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれかのご経験 ・事業会社における法務実務 ・契約審査業務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 沿線名：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 ※在宅勤務を中心としており、必要に応じて出社(出社は、週１日程度で一人あたり月3〜4日程度) ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 月額基本給 191,534円〜×12ヵ月 上記に加え固定残業代（月45時間分として86,800円〜） 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 役職 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月30,600円）確定拠出選択金：55,000円 ■賞与 決算賞与あり 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度・社内公募制度・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能・自転車通勤制度 ・部活動・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社SHIFT |
| 事業内容・会社の特徴 | 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの「品質保証」を起点に、グループ全体で連携し、サービス開始から運用まですべてをサポートできる「ONE-SHIFT」サービスを提供。「ITの総合ソリューション」を提供し、各業界を牽引する事業会社の顧客に対して、「DX推進」や「売れるサービスづくり」に向けた様々な支援を行っており、成長戦略「SHIFT3000」を掲げ売上高3,000億円を目指しています。また、「エンジニアを苦しめる多重下請け構造の打破」「IT業界に広がる後継者不足」「広がる地方格差の解消」等、社会問題の解決にも取り組んでいます。 |
