- 職種
- 人事総務<ファシリティ管理/オフィス戦略>【東証プライム上場企業/福利厚生充実/リモート可】
- 募集会社
- 株式会社SHIFT
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | 人事総務<ファシリティ管理/オフィス戦略>【東証プライム上場企業/福利厚生充実/リモート可】 |
募集背景 | 働く場所の多様化も進んでおり、本社勤務、地方拠点やサテライトオフィス勤務、在宅勤務、常駐勤務、と多岐にわたります それらファシリティマネジメント、ワークプレイスマネジメントを、PJTマネージャーと一緒に進めていただける方を募集します。 |
仕事内容 | 同社は品質保証を主軸とした総合ITソリューション企業として、毎年高い売上高成長を継続しております。 売上高の増加に伴い、現在はグループ連結で1万人以上と、企業規模としても成長をつづけるSHIFTですが、比例して社内問い合わせ、ファシリティ案件、イベントなど総務としての重要課題も加速度的に増加中です。 そのため、既存の業務を行うだけでなく、新しい働き方などを企画/提案していくべく、以下業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ワークプレイスマネジメント オフィス企画、オフィスDX、拠点開設、移転、増床、レイアウト変更 ■ファシリティ管理 物件契約、消防点検、清掃契約等 ■リスクマネジメント BCP、反社調査 【働き方】 業務状況により変動しますが、少なくとも週2日はリモート勤務です。 ※研修およびOJT期間として、入社後1ヶ月程度は出勤を予定しています。 【働きがい/魅力ポイント】 市場価値の高い 戦略総務 、社内DX化を 自らの考えをもって推進できます。 将来的に、1万人規模のIT系企業の総務部長ポジションなど担えるスキル/経験をハイスピードで獲得できます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 変更なし(限定職) 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 <人事本部 人事総務統括部 総務部 総務グループ> グループ長(女性)とメンバー(男性5名・女性1名):計7名構成 |
応募資格 | 【必須要件】以下いずれかのご経験 ・事業会社での総務経験 ・50名程度規模のオフィス移転経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 勤務地住所:東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー 沿線名:〇東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』 2番出口 徒歩4分 ○東京メトロ日比谷線『神谷町駅』 5番出口 直結 <受動喫煙防止策について> 対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策> |
年収・給与 | 年収550〜750 万円 月給制 月額基本給 284,034円〜×12ヵ月 上記に加え固定残業代(月45時間分として119,300円〜)支給 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月30,600円)確定拠出選択金:55,000円 ■賞与 決算賞与あり 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回 |
待遇・福利厚生 | ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度・社内公募制度・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能・自転車通勤制度 ・部活動・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など |
休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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社名 | 株式会社SHIFT |
事業内容・会社の特徴 | 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの「品質保証」を起点に、グループ全体で連携し、サービス開始から運用まですべてをサポートできる「ONE-SHIFT」サービスを提供。「ITの総合ソリューション」を提供し、各業界を牽引する事業会社の顧客に対して、「DX推進」や「売れるサービスづくり」に向けた様々な支援を行っており、成長戦略「SHIFT3000」を掲げ売上高3,000億円を目指しています。また、「エンジニアを苦しめる多重下請け構造の打破」「IT業界に広がる後継者不足」「広がる地方格差の解消」等、社会問題の解決にも取り組んでいます。 |