職種
人材営業(主任)【未経験歓迎/安定基盤/グローバル企業】
募集会社
マンパワーグループ株式会社

募集要項

職種名 人材営業(主任)【未経験歓迎/安定基盤/グローバル企業】
募集背景 組織強化のための増員です。
様々な領域において事業展開をしているため売上も伸びており、新拠点も多く増やしております。マンパワーグループとしての更なる成長のため、大型採用を図ることになりました。
仕事内容 世界80の国・地域で総合人材サービスを提供するマンパワーグループにて
IT企業を中心として、企業のニーズに応じた人材サービスの営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォローを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・大手国内 IT ベンダーへの営業活動(新規・既存拡販・顧客折衝含む)
・業務委託案件プロジェクトマネジメント(問題解決、品質管理、要員管理 等)、 IT 運用サービスの品質保持・管理・ Issue 解決、等
・ビジネスパートナーへの要員採用活動と各担当とのリレーション強化
・プロジェクトにおける予算管理、各担当別 SA/GP 拡大と数値管理、各種レポート作成・提出
・上記を配下メンバーと一緒に活動、推進し、管理・指導といったマネージメントを実施

始めはスタッフの派遣先を見つける新規開拓の比重は8割ほどですが、徐々に既存顧客の割合が増えていきます。
※入社半年後には既存の割合が3〜4割に増え、最終的には6〜7割が既存の社員もいます。

【入社後の流れ】
未経験入社の方も多く在籍しており、入社社員研修1か月を行い、OJTを中心で業務を行います。
【キャリアパス】
目指したいキャリアを申告できる年4回のキャリア面談や年2回の社内公募制度(ジョブポスティング)がございます。
派遣部門以外に人材紹介、BPOやRPO(採用代行)、本社管理部門等へ異動可能で、様々なキャリアを描くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】:同社業務全般

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】


【所属部署情報】
【東日本営業本部】
東京の支店への配属です。(日本橋、田町、新宿、渋谷)
各支店は10〜15名で構成されております。
20〜30代を中心に、50代の方なども在籍しており、幅広い年代の方が活躍されています。
応募資格 【必須要件】
・大手国内ITベンダまたはSierでのIT関連業務経験1年以上
雇用形態 正社員
勤務地 東京都内(配属地例:日本橋、田町、新宿、渋谷)オフィスでの配属を予定しています
<将来的に勤務する可能性のある場所>本社および全ての支社、営業所
※総合職採用のため転勤「あり」ですが、メンバークラスは当面の間想定はしていません。
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>


<受動喫煙防止策>
年収・給与 年収500〜600 万円 月給制 月額基本給 250,000円〜×12か月+賞与
上記に加え固定残業代(月17時間分として34,000円〜)支給。
17時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給

■各種手当 役職
■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月3万円)
■賞与 年2回(6,12月)

通勤手当なし
賞与なし 昇給あり 年1回
待遇・福利厚生 マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度
産休育休取得率100%(実績例2020年度)取得対象者:女性25名-取得者25名 男性14名-取得者8名
休日休暇 【年間休日】125日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇

会社概要

社名 マンパワーグループ株式会社
事業内容・会社の特徴 同社の米国本社は1948年に創立、その後日本法人は1966年に設立いたしました。
世界で、そして日本で総合人材サービス会社として企業との連携を深め続けています。
世界70ヶ国・地域にオフィスを持つマンパワーグループの日本法人で、
“We power the world of work”を企業理念に掲げ、約3,100人の従業員が働く総合人材サービス会社です。
デジタル化の波を受け、かつてないペースで変革するビジネスの成功の「鍵」となる人材サービスを提供しています。
ミッションを達成するため、社員一人ひとりの「WILL(なりたい・やりたい)」を実現できる環境を整えています。

【事業内容】
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業

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