- 職種
- 人事企画・報酬担当 ★給与計算のご経験を活かせる★◎安定基盤で成長できる◎フレックスタイム制
- 募集会社
- オリックス生命保険株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事企画・報酬担当 ★給与計算のご経験を活かせる★◎安定基盤で成長できる◎フレックスタイム制 |
| 募集背景 | 組織拡大のための増員募集になります。 |
| 仕事内容 | 同社の人事企画チームとして以下の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・評価制度の運用 ・評価の給与・賞与反映手続き ・社員の処遇変更、異動時の対応（処遇案・処遇通知書の作成、対象社員への説明、処遇情報のシステム登録等） ・グループ各社・外部委託先・関連部門との調整 ・評価・報酬制度の企画立案、実行管理 【働きがい】 人事制度、評価制度の運用を通じて、全社的な人材育成や組織風土の醸成に関与することができるため、幅広い視野、高い視座で職務遂行することができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 人事部 人事企画チーム（評価報酬、制度設計を担当） 人事部のメンバーは新卒中途比率は5：5、男女比率は6：4と多様な人材が活躍する職場です。 |
| 応募資格 | 給与・賞与計算のご経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー アクセス：JR山手線・西武新宿線 高田馬場駅 徒歩6分、東西線 高田馬場駅 徒歩8分、副都心線 西早稲田駅 徒歩10分 ＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内全面禁煙 屋外喫煙所設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所（当面はなし） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収550〜700 万円 月給制 月額基本給 28万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回（6月・12月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回（7月） |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生：寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、スポーツクラブ、財形貯蓄、社員持株会、その他グループ社員割引制度 ■各種制度：職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度（地域型対象）、社内公募（グルー プ内公募）、連続休暇制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | オリックス生命保険株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 国内で多角的サービス企業として知られるオリックス株式会社と米国に本社を置くユナイテッド・オブ・オマハ生命保険会社との合弁会社として、1991年4月に設立されました。1992年にオリックスが全額出資して、1993年にオリックス生命保険株式会社に社名を変更しています。それまで、対面での販売が主流であった生命保険市場に、通信販売専用商品である「オリックス生命ダイレクト保険」を投入。生命保険業界の多くの常識を「シンプルでわかりやすい保険商品を提供する」という方針のもと、業界に様々な変革を起こし、成長を続けています。 |
