- 職種
- 法務担当【東京/福利厚生◎/ソニーグループの中核企業】
- 募集会社
- ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 法務担当【東京/福利厚生◎/ソニーグループの中核企業】 |
| 募集背景 | 同社は今後、新卒と中途社員の大幅増員を考えております。 光通信の海外進出など国内外へのシェアを伸ばすために増員募集します。 |
| 仕事内容 | 【概要】 同社の法務担当として、以下の業務をお任せします。 【概要】 ・同社事業において発生する様々な事案に対し、法的分析・評価を行う。 ・通常対応業務として、国内外の各種契約書の作成・審査・交渉を行う。 ・特別対応業務として、海外案件を中心としたM&Aのサポート。 ・プロバイダ責任制限法に基づく発信者情報開示請求案件をメインとした係争、訴訟対応。 ・電気通信事業法、景品表示法、プロ責法、特定商取引法、消費者契約法、個人情報保護法などに関連した法的リスクの分析及び評価 【同社について】 インターネットNURO を主軸として、大手通信キャリア会社に次ぐキャリアを目指しスピード感をもって新しいことへ挑戦し続けています。数年以内には、NURO事業に次ぐ同社の収益の柱にする事を目指し、スマートホーム、ヘルスケア、通信、AIソリューションを中心に事業展開を行っており、さらなる新規事業の立上にも果敢にチャレンジをしています。ソニーグループの中でもベンチャー色が強く、少数精鋭で事業の成長をダイレクトに感じながら仕事ができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 コーポレート部門への配属を想定しております。30代から40代のリーダーを中心とした組織です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務経験3年（法的な分析及び評価、契約実務、訴訟実務の経験を求めております） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社住所：東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅：JR各線「品川」駅 徒歩5分 ＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収550〜800 万円 月給制／月額基本給30万円〜＋賞与。残業手当全額支給。※残業代については、内定時のジョブグレードにより適用手当が異なります。 ■各種手当 資格、役職 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回 通勤手当なし |
| 待遇・福利厚生 | 社員持株会制度、財形貯蓄制度、ソニーグループ保険、入社に伴う転居費用の補助（条件あり）、ベネフィットステーション、カフェテリアプラン制度（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）、ソニー製品バーゲン（社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施）、自己申告制度、キャリアチャレンジ制度、両立支援制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業モデル】 固定・モバイルといった個人向けの回線ビジネスから、法人向けではシステムやウェブのインテグレーションからクラウドサービスの提供まで、幅広い事業展開を行っている企業です。個人向けでは業界トップクラスのシェアを持つ「So-net」、2013年から「NURO」の提供を開始した固定回線事業では既に第4の固定通信キャリアとして立ち位置を確立しています。日本を代表する企業であるソニー株式会社の国内中核企業です。 【企業の特徴】 通信回線事業が有名な同社ですが、ウェブやICTなどデジタルのあらゆる方面へと事業を拡大し、さらなる成長を遂げています。これまでに無い『通信サービスにおける新しい価値の提供』を掲げ、より効果的な事業戦略を展開、既に展開を果たした『NURO 光』は業界内最速クラス、かつ非常に安価で利用できるサービスです。「人類の変化を支える、インフラへ。」というビジョンのもと、常に業界に変革を起こしています。 |
