- 職種
- 戦略人事職〈教育研修〜制度立案まで携われます〉★400超の特許を持つ大手企業
- 募集会社
- 株式会社トキワ
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 戦略人事職〈教育研修〜制度立案まで携われます〉★400超の特許を持つ大手企業 |
| 募集背景 | 現在いらっしゃる次長が担当から外れる形となり採用を行います。 |
| 仕事内容 | 組織として大きな変革期にある同社では、上場基準の人事制度の構築が急務となっており、戦略人事部門を中心に改革を進めております。 昇給・昇格制度や評価制度等の多岐にわたる人事制度改革に積極的に取組んでいるため、人員を補充して組織力強化を目指しています。 【業務内容】 ■人事制度（含む昇給・昇格制度や評価制度）の企画立案、運用企画 ■人事システムの見直しに関する企画立案 ■教育企画業務とエンゲージメント向上業務 ■他、人事、総務業務に関する企画立案 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【働きがい】 変革期にある同社の教育研修〜制度立案まで幅広く携わることで、組織変革に携わることができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 戦略人事本部は現在２名在籍(本部長50代半ば、係長40代後半)。 戦略人事本部は人事企画をメインに担当いたします(総務人事は別部署が担当しております)。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社側で労務業務（勤怠管理・給与計算等）のご経験を持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都北区王子1-9-5 京徳ビル5階 沿線名：東京メトロ南北線「王子駅」より徒歩3分、京浜東北線「王子駅」より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし ＜受動喫煙防止策について＞ 受動喫煙対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収450〜650 万円 月給制 月額基本給22万円〜×12か月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連、家族 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる/上限 月24,500円） ■賞与 年2回（直近実績平均 2.525ヶ月） 通勤手当なし |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金制度、従業員持株会制度、若年単身者借上社宅制度、在宅勤務制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社トキワ |
| 事業内容・会社の特徴 | ◆カラーコスメ受託開発（ODM)・製造(OEM)分野のリーディングカンパニー 1969年に化粧品事業を開設して以来、徹底的に品質に拘り、イノベーションを核に革新的な製品を生みだしてきた企業です。 【プレステージ市場を牽引するイノベーションと世界トップクラスの品質】 ・処方部門と容器部門の一体開発により数多くの革新的な製品を世に送り出してきました。 ・厳格な品質基準と生産技術により世界トップクラスの品質を提供し続けることで、世界のプレステージカラー化粧品市場を牽引しています。 【ESG経営】 製品開発の中心にサステナブルビューティー（容器・生産過程において環境負荷を継続的に減少させつつ、人体に与える影響を最小化することを意識した製品開発）を置いています。そうすることで、同社の顧客である化粧品メーカーが抱える事業課題解決に、パートナーとして協働で取り組んでいます。 |
