- 職種
- 【東京】外資営業〈世界150ヵ国以上のテクノロジーを提供しているグローバル企業〉
- 募集会社
- ジョンソンコントロールズ株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 【東京】外資営業〈世界150ヵ国以上のテクノロジーを提供しているグローバル企業〉 |
| 募集背景 | 業績好調、組織強化による増員募集 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の顧客である外資系企業(施主)のアセットマネジメント部門、ファシリティマネジメント部門への各種ソリューション提案をお任せいたします。英語力を活かしながら幅広い提案を行って頂きます。 【具体的な業務内容】☆ご経験に応じて下記業務をお任せいたします☆ ■既存顧客とのリレーション強化 ■各支店のソリューション営業との連携および支援 ■APAC同アカウント担当者との連携およびレポーティング ■クライアント先APACとの電話会議対応 ※OJT制度を設けておりますので、教育体制も整った職場環境です 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 面接内にてご説明します |
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ■建設業界の全般的な知識(建築/設備/ファシリティマネジメントなど） ■外資系企業・施主向け営業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都渋谷区笹塚１丁目５０−１ 京王線 笹塚駅より徒歩5分幡ヶ谷駅より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所※当面転勤なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜700 万円 月給制 基本給250000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 10時間 固定残業代: 20000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（6 月・12 月に支給）＋インセンティブボーナス 業績・評価に応じ12 月に支給 昇給あり 給与改定 年1 回（1 月） |
| 待遇・福利厚生 | リフレッシュ休暇（勤続20・30・40 年） 等、介護保険、確定拠出年金（退職金）、財形貯蓄、融資制度、団体保険、福利厚生倶楽部、契約保養所、レジャー施設、転勤者用社宅 等、ブルースカイプログラム（ボランティア活動）、各種表彰制度、ファミリーデイ、等、65歳（フレックス定年制 有）、時短制度、U・Iターン支援、継続雇用制度(再雇用)、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、研修支援制度、借り上げ社宅、退職金 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | ジョンソンコントロールズ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 世界の顧客に対して、ビル管理システム/自動車用内装システム/自動車バッテリーなどを製造販売しているグローバル企業です。コンセプトはコスト削減とエネルギー効率向上によるエコ。 日本法人本社では、Webベース中央監視システムMETASYSなどのビル管理システムの開発設計、保守サービスなどを行っています。ビル管理システムとは、オフィス、病院、学校などの空調・照明・防犯・防災などを一括管理するシステムです。 オープンシステムで一貫提供されるビル管理システムは、メーカーに依存せずシステム間接続やデータの取得が可能です。そのため、BEMS(センサーやITの技術を活用して、商用ビルのエネルギー管理・省エネを行うシステム)方式にてビル単体ではなく街全体のエネルギー管理を行っています。 例えば、民間都市開発で六本木ヒルズや、ペンタゴン(アメリカ国防総省)にも同社ビル管理システムが導入されています。 |
