- 職種
- 【埼玉】人事担当 ◎在宅勤務・フレックス制導入有◎業界大手のトラックメーカー
- 募集会社
- ＵＤトラックス株式会社
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | 【埼玉】人事担当 ◎在宅勤務・フレックス制導入有◎業界大手のトラックメーカー |
| 募集背景 | 業務拡大に向けた増員募集です。 |
| 仕事内容 | 同社の人事担当として以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用計画、後継者計画、人材管理、明確な人員計画を通じてた適切な人材採用 ・ブランディングを推進 ・組織開発、従業員エンゲージメント、カルチャージャーニーで本社経営陣をサポート/リーダー育成促進 ・従業員関係および職場の健康/幸福を推進 ・組織が現地の労働法および適用される同社ポリシーの遵守有無の確認 ・管理職のための人事プロセスの円滑化 等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先には現在4名が在籍しています。レポートラインはディレクター（HR Director HQ Functions）です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事業務の実務経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市1丁目1番地 ※マイカー通勤可、上尾駅と本社間のシャトルバスサービス有 当面は予定しておりませんが、将来的に転勤の可能性がございます。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収680〜1000 万円 年俸制 月額566000円~833000円 基本給566000円~833000円 年俸の1/12を毎月支給 全額支給 通勤手当あり 公共交通機関は実費支給、車通勤はガソリン代支給 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ■借り上げ社宅・独身寮制度 ■社員食堂■上尾駅〜本社ビル間のシャトルバス運行■確定拠出年金・退職一時金■ジム（本社ビル内） |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ＵＤトラックス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 「UDトラックス」は、2021年4月からいすゞグループの一員となりました。 1935年：創業。その後、日産自動車が資本参加し、『日産ディーゼル工業』が誕生。 2010年：ボルボ・グループが資本参加。 2021年：いすゞグループの一員として、新しいスタートを切りました。 【主な事業内容】 ・UDトラックス・ブランドの大型・中型トラックの開発、製造、販売 ・UDトラックス・ブランドの小型トラックの販売 ・ディーゼルエンジンの製造、販売、自動車用部品の製造、販売 ・トラック・バスの整備、および補修部品などの販売 ・ボルボ・ブランド製品の輸入、販売 |
