- 職種
- 開発マネージャー候補【パーソルグループ／リモート可】
- 募集会社
- ポスタス株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 開発マネージャー候補【パーソルグループ／リモート可】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | 管掌サービスの安定稼働、IT戦略、開発ラインのマネジメント、リリース後のサービス改善PDCAまで一貫したディレクションを行います。契約法人、現場で実際にサービスをご利用になっている顧客、販売代理店のニーズ、リクエストを取りまとめ、プロダクト戦略とのバランスをとりながら機能改善を計画、サービスの価値を最大化し、顧客満足度を追求します。 マネージャー候補として入社していただくため、いきなりすべてをお任せするのではなく1、2年後にマネージャーとしてご活躍いただくため徐々に対応領域を広げていきます。 そのため、入社後は得意領域、対応可能領域からご対応をいただきます。 【業務詳細】入社後は以下タスクの中から実施していただきます。 ・プロダクト開発チームの組織運営 ・要望に対しての機能実現案や技術選定 ・プロダクト戦略と機能改善計画 ・メンバー育成、支援 ・採用活動、人事考課 ・チーム単位の予実管理 【仕事の進め方】 ・管掌サービスの販売拡大/機能改善に必要な対応を自ら考え、その推進に尽力する ・開発GM/PMと協調して、開発ロードマップの実現を推進する ・各開発Teamの管理を通してエンジニアの育成を行い。次世代のMGRを見出す ※マネージャーやPMが未経験のPLには、マネージャー／PMフォローがあります 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 以下すべて必須 ・メンバーマネジメント経験 ・プロダクト管理経験 ・組織、メンバー、もしくはプロジェクトマネジメント経験 ※PMかチームリーダーとして上記いずれかを経験している方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3Ｆ 沿線名：東京メトロ日比谷線 築地駅 徒歩5分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 年収・給与 | 年収650万円〜1100万円。月給制 月額基本給28万円〜／月給に加え固定残業代（月30時間分として7万600円〜）を支給／30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給（オファー年収・等級等によっては残業代全額支給とする場合あり） |
| 待遇・福利厚生 | 介護保険、確定拠出年金制度、産休育休制度、定年制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、従業員持株会、各種研修制度、資格取得支援制度、資格インセンティブ制度、複業制度、友人紹介制度、慶弔見舞金、社内にカフェ/ビアサーバー有、資格制度 【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる/上限片道1,000円）、出張手当 |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護 |
会社概要 |
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| 社名 | ポスタス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 業界大手パーソルグループにて、同社サービスであるクラウド型モバイルPOSサービス『POS＋(ポスタス)』を展開しております。SaaSモデルを基本としつつも、SIとしての技術力と人員を有しているため、超大手顧客への販売・導入実績がございます。又、POSを軸にレジ以外の機能が豊富にあること（HR・FinTechなど）で店舗経営を支援するBIとなりつつあります。 ■クラウドPOSサービスの提供 （飲食・理美容・小売） 飲食向け：POS+ food、理美容向け：POS+ beauty、小売向け：POS+retail、クリニック・整体院の方向け：POS+ healthcareといった4つの業態に特化したクラウドPOSの提供 ■クラウド付帯サービスの提供 （周辺・ヒト・カネ・情報） ・周辺サービス：POS+ TTO（テーブルトップオーダー）、POS+ OES（ハンディ）など ・ヒト：POS+ time recorder（勤怠管理） ・カネ：POS+ order & pay（テイクアウトの注文・決済） ・情報：POS+ connect（デジタル会員証アプリ作成） 【事業概要】 モバイルPOSサービスの提供 FinTechサービスの提供 HR Techサービスの提供 |
