- 職種
- 自社開発エンジニア※リモート環境 /評価制度明確/キャリアパス豊富/自社勤務
- 募集会社
- ポスタス株式会社
- ベンチャー企業
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| ポスタスが内製で創り出す各種プロダクト/サービスの開発プロジェクトにアサイン。現行サービスの機能/問題点をキャッチアップしながら機能開発に携わって頂きます。 | |
| 職種名 | 自社開発エンジニア※リモート環境 /評価制度明確/キャリアパス豊富/自社勤務 |
| 募集背景 | 増員募集になります。2019年12月にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社から分社化し、設立された会社になりますので、これから事業フェーズを軌道に乗せる段階になります。事業・組織体制急成長による業務フロー・役割分担・コミュニケーションは煩雑化しています。 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 ポスタスが内製で創り出す各種プロダクト/サービスの開発プロジェクトにアサイン。現行サービスの機能/問題点をキャッチアップしながら機能開発に携わって頂きます。取り扱う技術はモダンなWebサービスを中心に要件定義からリリース、メンテナンスまで、インフラ/ミドル/言語/FW全てをスコープとして経験でき、フルスタックエンジニアを目指すことができます。 具体的には以下タスクを実施していただきます。 ・各種プロダクトの新規機能開発/改善 ・営業やCS（カスタマーサクセス）と連携した、“サービス“の品質改善 ・顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現 ◆仕事の進め方 ・機能開発を行っているプロジェクトTeamの一員として働き始めてポスタスの開発スタイルを身につけ、 プロダクトの機能や顧客ニーズをキャッチアップしながら技術的なスコープを広げ、エンジニアとしてどんどん成長して頂きます。 ・ビジネス要件と技術要件を経験値として、新規機能を提案したり、開発リーダーとしてプロジェクトを推進して頂きます。 【キャリアパス】 入社後に直接の上司と話し合い、目指すキャリアを確認させて頂きます。キャリアパスはご本人の意思を尊重し、特定のルートはなくご自身で柔軟に描くことができます。 例えば下記の様なキャリアプランを検討いただけます ・アプリケーションエンジニアとして入社後、awsの各種サービスを使いこなし、その延長でフルスタックのアーキテクトになる ・PLとして入社後、技術とTeamリーディングの2軸で活躍するテックリード＆リーダーになる ・PMとして入社したが、技術の面白さを再認識しアーキテクトにシフトチェンジ ・PMとして入社、1,2年実践経験を積み、開発組織マネージャーに役割をチェンジ。エンジニアの力を最大限に活かすピープルマネジメントを極める。 ・マネージャーとして入社後、ビジネスサイドに異動。ビジネスと技術のハイブリッド人材としてキャリア形成 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3年以上のWebシステム開発経験 ・少なくとも１つの開発言語の習得（PHP/Java/TypeScript) 【開発環境】 ・開発言語：PHP、Java、Swift、Objective-C、Python、Node.js ・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel ・DB：RDS、Aurora(PostgreSQL) ・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3Ｆ 沿線名：築地駅 徒歩5分/汐留駅 徒歩6分/新橋駅 徒歩11分/築地市場駅 徒歩6分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 |
| 年収・給与 | 500万円 〜 700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度、シャフルランチ制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 完全週休2日制（土日休み） 祝日 GW 夏季：5日（4月1日時点で在席者に限る） 年末年始休暇：5日間（在席基準なし） 年次有給休暇（10日〜20日：下限日数は、入社半年経過後に付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 生理休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ポスタス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業紹介】 業界大手パーソルグループにて、自社サービスであるクラウド型モバイルPOSサービス”POS＋(ポスタス)”を展開しております。 SaaSモデルを基本としつつも、SIとしての技術力と人員を有しているため、超大手顧客への販売・導入実績がございます。又、POSを軸にレジ以外の機能を豊富にあること（HR・Fintechなど）で店舗経営を支援するBIとなりつつあります。 ■クラウドPOSサービスの提供 （飲食・理美容・小売） 飲食向け：POS+ food、理美容向け：POS+ Beauty、小売向け：POS+retailといった3つの業態に特化したクラウドPOSの提供 ■クラウド付帯サービスの提供 （周辺・ヒト・カネ・情報） ・周辺サービス：POS+ TTO（テーブルトップオーダー）、POS+ OES（ハンディ）など ・ヒト：POS+ エンゲージメント（パルスチェック）、POS+ TimeRecorder（勤怠管理）など ・カネ：POS+ Pay（前払い給与）など ・情報：POS+ BI（データ解析）、POS+CONNECT（デジタル会員証アプリ作成）、POS+QSC（覆面調査）など 【特徴】 導入数は月間1000店舗超！ No.1*のモバイルPOSレジ ・低コストで始められると思うPOSレジ No.1 ・キャッシュレスPOSレジ No.1 ・多店舗管理POSレジ No.1 *日本マーケティングリサーチ機構 ブランドのイメージ調査※2021年1月 【事業概要】 モバイルPOSサービスの提供 Fintechサービスの提供 HR Techサービスの提供 |
