職種
テックリードエンジニア /評価制度明確/キャリアパス豊富/リモート勤務可
募集会社
ポスタス株式会社

募集要項

『POS+(ポスタス)』(クラウド型タブレットPOSサービス)の開発組織にてテックリードとして技術面における中心的人物となっていただき、開発をリードする重要な役割をお任せします。
職種名 テックリードエンジニア /評価制度明確/キャリアパス豊富/リモート勤務可
募集背景 増員募集になります。2019年12月にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社から分社化し、設立された会社になりますので、これから事業フェーズを軌道に乗せる段階になります。事業・組織体制急成長による業務フロー・役割分担・コミュニケーションは煩雑化しています。
仕事内容 【業務内容】
『POS+(ポスタス)』(クラウド型タブレットPOSサービス)の開発組織にてテックリードとして技術面における中心的人物となっていただき、開発をリードする重要な役割を担っていただきます。新しい技術を取り入れサービスを継続的にバージョンアップするのと共に、チームの生産性を向上させていくことを期待しております。
既存サービスの拡張に加え、新規プロダクトの開発も予定しており、それらのアーキテクチャ設計・選定から携わっていただきます。

【同社が解決する課題】
1.労働人口不足の解消
国内における労働者約6500万人のうち約50%がサービス業で働いていると言われています。2030年にはサービス業の労働者は約460万人ほど不足するとの予測データもあり、生産性の向上が課題となっています。「POS+」は店舗DXを実現する機能でこうした課題を解決します。

2.労働力、生産性、集客の改善
サービス業界にとって、従業員の定着化による労働力確保、オペレーション効率化・省人化による労働生産性向上、売上(客単価)・客数向上なども喫緊の課題。「POS+」は従業員の負担を軽減し、利便性の高い機能でこうした課題を解決します。

3.給与格差の是正
小売・外食業界の平均給与は355万円。全体平均給与418万に対し約60万円の差があると言われています。「POS+」で上記のような課題を解決。可処分時間や付加価値の高い業務に専念する時間を創出することで、サービス業界で働く方々の月間5万円の所得向上を目指し、給与格差を是正します。
応募資格 【必須要件】
・WEB or スマホアプリ開発経験が5年以上
・AWS、Azure、GCPのいずれかを用いた開発経験

【開発環境】
・言語:PHP、Java、Python、JavaScript、Node.js、Swift、Kotlin、Objective-C、Bash
・フレームワーク:Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel
・DB:RDS、Aurora(PostgreSQL)
・OS:iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux
・コンテナ:Fargate(ECS)
・ソース管理:Git
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地住所:〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
沿線名:築地駅 徒歩5分/汐留駅 徒歩6分/新橋駅 徒歩11分/築地市場駅 徒歩6分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置
年収・給与 600万円 〜 850万円
待遇・福利厚生 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度、シャフルランチ制度
休日休暇 【年間休日】124日
完全週休2日制(土日休み)
祝日
GW
夏季:5日(4月1日時点で在席者に限る)
年末年始休暇:5日間(在席基準なし)
年次有給休暇(10日〜20日:下限日数は、入社半年経過後に付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
生理休暇

会社概要

社名 ポスタス株式会社
事業内容・会社の特徴 【企業紹介】
業界大手パーソルグループにて、自社サービスであるクラウド型モバイルPOSサービス”POS+(ポスタス)”を展開しております。
SaaSモデルを基本としつつも、SIとしての技術力と人員を有しているため、超大手顧客への販売・導入実績がございます。又、POSを軸にレジ以外の機能を豊富にあること(HR・Fintechなど)で店舗経営を支援するBIとなりつつあります。

■クラウドPOSサービスの提供 (飲食・理美容・小売)
飲食向け:POS+ food、理美容向け:POS+ Beauty、小売向け:POS+retailといった3つの業態に特化したクラウドPOSの提供
■クラウド付帯サービスの提供 (周辺・ヒト・カネ・情報)
・周辺サービス:POS+ TTO(テーブルトップオーダー)、POS+ OES(ハンディ)など
・ヒト:POS+ エンゲージメント(パルスチェック)、POS+ TimeRecorder(勤怠管理)など
・カネ:POS+ Pay(前払い給与)など
・情報:POS+ BI(データ解析)、POS+CONNECT(デジタル会員証アプリ作成)、POS+QSC(覆面調査)など

【特徴】
導入数は月間1000店舗超! No.1*のモバイルPOSレジ
・低コストで始められると思うPOSレジ No.1
・キャッシュレスPOSレジ No.1
・多店舗管理POSレジ No.1
*日本マーケティングリサーチ機構 ブランドのイメージ調査※2021年1月

【事業概要】
モバイルPOSサービスの提供
Fintechサービスの提供
HR Techサービスの提供

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