- 職種
- アプリケーションエンジニア リーダー（DX推進部）/リモート可/フルフレックス／平均残業15時間
- 募集会社
- イオンアイビス株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | アプリケーションエンジニア リーダー（DX推進部）/リモート可/フルフレックス／平均残業15時間 |
| 募集背景 | 事業拡大、体制強化における増員募集です。 今後の同グループでの事業拡大に備え、IT部門の強化は急務となっています。 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 オンラインとオフラインを融合した顧客体験を具現化するために、必要となるDXソリューションを提供することがミッションです。従業員の接客レベル向上、生産性向上、エンゲージメント向上をサポートするためのITソリューションを提供します。 【概要】 イオングループの従業員が使用する申請システムの内製化に取り組む部署で、以下に従事していただきます。 ・グループ各社が使用する人事・経理系申請システムの開発・保守・運用 ・グループ各社の給与明細をWEBで提供するシステムの開発・保守・運用 ・イオンアイビス内の支払い・請求業務、及び収益管理システムの開発・保守・運用 【具体的な業務内容】 ・利用者の要望をヒアリングし要件を確定させる ・上記に基づき、システムの設計を行う ・設計に基づきプログラミンなどの開発を実施する ・開発したシステムを保守・運用する ・一部アプリのサービス全体におけるビジュアル設計やUI/UX観点でのデザイン品質の向上にも携わる 【魅力点】 ・会社として行う新たな取り組み（内製化・DX）に立ち上げフェーズから携わることができます。 ・グループ40万人が使用するのシステム開発・保守・運用に関ることができます。 ・残業時間は月15時間程度と働き方が整います。 ・リモートワークはコロナ収束後も継続予定でイオングループ全体で出社率を20〜30％に抑えております。 ・長期休暇も最大で20日間取れる為、旅行等にまとめて利用する事も可能です。 ・年間で1,920時間労働が決められておりますが、年間で労働すれば良いため、時には1日3、4時間の就業も可能でご自身の予定に合わせて働く事が可能です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・依頼者の要望ヒアリング、システム要件に落とすことができる ・言語を用いた（種類問わず）システム開発・保守経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 アクセス：JR京葉線『海浜幕張駅』から8分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜850万円。月給制 月額基本給35万円2千円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ※年収に応じて給与体系は変動致します。 |
| 待遇・福利厚生 | 従業員買物割引制度、社宅制度、住宅助成金、イオン社員持株会、イオン企業年金制度、社内公募制度 【手当】通勤手当、子女 教育手当、住居手当 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
|
| 社名 | イオンアイビス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【会社紹介】 国内外で発展し続けるイオングループ、一社一社の隣に立ち、その挑戦と成長をサポートしています。グループで利用されるITインフラ、システムの開発、保守・運用、コンサルティングを中心とした業務を通じて、付加価値を創造しており、小売業界内で存在感を発揮しております。 【特徴】 （1）ITシステムサービス機能 事業会社と綿密に連携しながら、企画・開発・運用というすべてのプロセスに責任を持ちプロジェクトを推進。 インフラなどグループの基盤となるようなシステムも手がけています。 （2）シェアードサービス機能 経理や人事業務の単なる受託ではなく、人時生産性向上や、経営品質向上など、具体的な戦略とプランを掲げ、業務を遂行。営業利益に直接貢献するような主体的な姿勢でサービスを提供しています。 |
