- 職種
- ESG情報開示担当【東証プライム/「丸亀製麺」を中心に成長】
- 募集会社
- 株式会社トリドールホールディングス
- 上場企業
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | ESG情報開示担当【東証プライム/「丸亀製麺」を中心に成長】 |
| 募集背景 | 組織体制強化に伴う増員での募集です。 従業員の働き方も大きく変化を求められ、これまでよりも幅広いサポートと変化の大きな対応が求められています。 |
| 仕事内容 | 「丸亀製麺」などの外食産業事業を展開するトリドールグループの持ち株会社である 同社においてESG情報開示担当を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)統合報告書の企画〜制作、サステナビリティサイトの企画編集制作（CMS使用） (2)IRとの連携（有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書での連携、決算説明会資料の作成） (3)広報との連携、プレスリリース等の活動の社内外広報、一部メディア対応 (4)DJSIやMSCI、CDPなどの外部評価機関対応（CDP回答自体は、環境マネジメント課が作成致します） (5)マテリアリティの見直しなどの、マテリアリティ関連。価値創造モデル (6)方針類の策定（(4)の分析により、必要性に応じて） (7)社内委員会の運営（サステナビリティ推進委員会） (8)当部に関わる広報物の制作（トランプ作成等） (9)TCFDの情報開示における環境マネジメント課との連携 (10)大学生向け持続可能ビジネスコンテストの運営 (11)中高生受け入れ授業（当社グループのSDGsレクチャー） (12)その他、ご自身で取り組まれたいプロジェクト 【入社後の流れ】 全ての業務をお一人で担当いただくわけではありません。 まずは、比較的ルーティンに近い部分からOJTを始め、徐々に担当業務を明確にしていきたいと思っています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】：同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 環境マネジメント課（19名/社員3名、派遣社員1名、外部スタッフ15名）へ配属です。 情報発信のみならず、サステナビリティに関する取り組みのプロジェクトオーナーとなり、複数の施策を推進頂きます。20代〜40代まで幅広い方が活躍しております。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社の環境マネジメント関連の業務経験をお持ちの方 └温対法、省エネ法、容リ法の法定報告、環境法令、廃棄物管理、環境問題いずれかに関する知識がある方を想定しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目21−1 SHIBUYA SOLASTA 19-20階 ・各線「渋谷」駅から徒歩6分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 月額基本給25万円〜×12か月＋賞与 残業代全額支給。 ■各種手当 役職、住宅関連、家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回（6月、12月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年2回（4月・10月） |
| 待遇・福利厚生 | ■新オフィス（食堂もメニュー豊富です/https://shashoku.com/5957） ■家族手当補足：児童教育手当（第一子月9,000円、第二子月7,000円、第三子月4,000円）※規定あり ■時間外手当（一般職）、役職手当 ■社員持株制度 ■借上住宅制度※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助 ■制服貸与、食事補助 ■単身赴任手当：月65,000円（別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給） ■連続休暇取得制度：年2回、5連休以上取得可能 |
| 休日休暇 | FALSE |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社トリドールホールディングス |
| 事業内容・会社の特徴 | ■トリドールグループの事業会社の経営管理を担っています。 ＜主なブランド＞ 讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 とんかつ・とんテキ専門店「豚屋とん一」 焼きそば専門店「長田本庄軒」 1990年の設立から、わずか18年で東証1部（現東証プライム）へ上場し現在では全国に1,700店舗以上展開しています。 47都道府県全てに展開し、経営理念である「お客様本位の地域一番店をつくること」を大切にし全店直営店舗で経営を行っています。ハワイをはじめとして海外にも積極出店しており、約40か国に700店舗以上出店しています。 |
