- 職種
- エンジニア採用リーダー【少数精鋭のポジション／リーダー候補の募集／グローバルな環境】
- 募集会社
- 株式会社ギブリー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | エンジニア採用リーダー【少数精鋭のポジション／リーダー候補の募集／グローバルな環境】 |
| 募集背景 | 拡大フェーズにある同社の組織を強化するための増員募集です。 |
| 仕事内容 | エンジニア職採用担当として携わっていただきます。 【業務内容】 (1)面接調整 ・候補者とエンジニアメンバー間の面接を調整 ・外国籍メンバーが多いため英語と日本語の両方を利用 (2)採用プロセス分析 ・採用活動の結果に関して、データに基づき定期的に各関係者に報告 (3)採用チャネルの開拓 ・新しい採用手法の開拓や既存の手法の改善を通じて、より多くの優秀な応募者を引き寄せるための戦略を立案・実施（新しい人材紹介会社との契約締結、スカウト、未開拓の採用チャネルの拡大等） (4)候補者エクスペリエンスの向上 ・応募者が当社の採用プロセスをスムーズかつ公平に進められるように、様々な改善策を実施 (5)採用管理システム（ATS）の運用 ・当社の採用管理システム（ATS）及びTrack Testなどの管理 【働きがい】 ・0→1ベースの採用企画推進 IPOを見据え事業拡大・成長を続ける第二創業期の企業を支える、0→1ベースの採用企画推進を行っていただきます。 ・経営者直下でのHR経験 そのため採用担当者として裁量を持ち、距離で事業課題や組織課題に取り組むHR経験を積んでいただけます。 将来的には 人事組織の拡大、また人材開発や人事制度の構築などにも裁量を広げて 関わっていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 変更なし（限定職） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 ５名で中途採用の担当を行っております。 取締役兼人事部長１名、人事領域担当執行役員１名、中途採用責任者１名、中途採用メンバー２名で構成をされております。 |
| 応募資格 | 【応募要件】 ・人事の実務経験 ・英語でのコミュニケーション |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F アクセス：京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 JR各線「渋谷駅」より徒歩7分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：無／屋内全面喫煙可 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収420〜620 万円 月給制 月額基本給 260,300円〜×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月45時間分として89,700円）支給 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 産休・育休 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月3万円）、子ども手当（子ども1人につき：月1万円） ■賞与 年1回（3月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年2回（4月・10月） |
| 待遇・福利厚生 | ■パソコン／携帯電話貸与（対象者のみ） ■祝い金（結婚・出産等） ■引越ローン制度（引越に伴う初期費用等を貸出） ■研修及び資格取得支援 ■社内クラブ活動支援制度 ■オフィスグリコ／ウォーターサーバ導入 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ギブリー |
| 事業内容・会社の特徴 | 「Your Growth, Our Future. 〜すべての人に成長を〜」を掲げ、以下4つの事業を展開しています。 ◆HRテック事業 エンジニアの「採用・育成」領域において、HRテクノロジーを活用したソリューションを提供し、企業における個・組織の「テクノロジースキルの成長」を支援します。 ◆マーケティングDX事業 マーケティング領域において、テクノロジーと人の力を活用したDXソリューションを提供し、あらゆる組織の「事業成長」を支援します。 ◆オペレーションDX事業 社内DX領域において、テクノロジーを活用した業務効率化ソリューションを提供し、組織の意思決定力と実行力を高めることで「生産性向上」を支援します。 ◆インキュベーション事業 様々な事業展開で得られたナレッジを活用し、業界特化型のメディアを複数展開しています。業界に精通したプロフェッショナルが事業運営をすることでクオリティの高いサービスを提供しています。 |
