- 職種
- 自社システムエンジニア【自社プロダクト／健康サービスの開発・保守運用】
- 募集会社
- 株式会社バリューHR
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 自社システムエンジニア【自社プロダクト／健康サービスの開発・保守運用】 |
| 募集背景 | 増員募集 今後は、外部ベンダーに頼りつつも、自社内での技術蓄積も進めたいという思いがあり、社内SEを複数名採用予定です。 |
| 仕事内容 | 自社開発システムの開発〜保守業務までお任せします。 【開発環境】 ■言語（JAVA) ■OS(Unix、Windows) ■DB(PostgreSQL) 【自社開発システムについて】 ・カフェテリアプラン・健診予約システム・健診結果管理システム 【入社後のイメージ】 上記の3つのシステムごとにチームがあり、入社時にはいずれかのチームに配属されます。 入社後半年〜1年間は、開発・保守作業をしながら自社フレームワークを覚えていただきます。その後、徐々に小規模なプロジェクトからマネジメント業務を進める中で入社後2〜3年かけて業務知識を身につけ、徐々に大規模なプロジェクトをおまかせしていきます。 ※マネジメント対象は社内にいる要員だけでなく、業務委託先の管理も含まれます。 【具体的な業務内容】 ■開発関連：設計書作成・プログラム実装・テスト仕様書作成・テスト実施・リリース対応など、プロダクト開発に関する一連の作業 ■仕様検討：顧客からの要望ヒアリングを通して機能追加や修正の検討および調整、他部署社員を交えての要件定義など ■保守業務：システムに関する問合せ対応や仕様説明、調査、データメンテナンス、不具合対応など、担当システムの保守全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 【SEグループ(開発)約20名】 VCシステム、健診予約システム、健診結果管理システム、社内システムの4チームに 分化 男女比およそ7:3程度。SES経験等の中途入社が殆どで、メンバー平均年齢は30代後半〜40代です。 ※情報システム本部全体では、そのほかWebグループ7名／SAグループ(インフラ)5名）が在籍しています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・JAVAでのプログラミング経験を1年以上お持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 バリューHR代々木ビル7階 沿線名：JR・地下鉄各線「代々木」駅から徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 月額基本給300,000円〜×12ヵ月 残業代全額支給 ■各種手当 資格、役職 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、外部研修費用一部負担有 ■賞与 なし 通勤手当あり 実費支給 賞与なし 昇給あり 年1回（1月） |
| 待遇・福利厚生 | 奨学金返済支援制度/企業年金基金/従業員持株会制度/バリューカフェテリア/各種研修制度 ※健康データという個人情報を多く扱っているためにリモートワークは現状不可 |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社バリューHR |
| 事業内容・会社の特徴 | バリューHRは、「健康管理のインフラ」を目指す企業として、健康診断・データヘルス事業、EAP事業、福利厚生サービス事業を運営しています。 業界のリーディングカンパニーであり、東証プライムに上場しています。 【主なサービス】 法人企業や健康保険組合に対し、オンリーワンの健康支援サービスをワンストップで提供しています。 ・自社開発システムによる健康診断予約・結果の管理 ・ストレスチェック ・重症化予防の保健指導 ・その他保健事業（福利厚生プラン、生活習慣病改善サービス、健康経営コンサルティング等） ・健保組合設立支援コンサルティング 【数字で見るバリューHR】 有給消化率 83％ （平均取得日数14.5日）／平均年齢 37.9歳 ／喫煙者率 12％ 業績推移 17年29億 18年35億 19年42億 20年44億 21年55億 22年61億 |
