- 職種
- マーケティング・プロモーション担当/プライム上場【未経験歓迎/業界トップクラスの会員数】
- 募集会社
- 株式会社カーブスジャパン
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | マーケティング・プロモーション担当/プライム上場【未経験歓迎/業界トップクラスの会員数】 |
| 募集背景 | 増員募集です。フィットネスチェーン「カーブス」「オンラインフィットネス（新サービス）」「メンズカーブス」のマーケティング・プロモーション戦略の立案・実行担当としてご活躍いただける方を募集致します。 |
| 仕事内容 | 全国約2000店舗展開を行うフィットネス施設「カーブス」のリアル店舗やオンラインフィットネスサービス「おうちでカーブス」、男性向けの「メンズ・カーブス」のブランディング・プロモーションに関わるマーケティング業務全般をご担当頂きます。 TVCMやWebプロモーション以外にも、他社とのアライアンス、自治体連携、医療機関連携等も実施しており、幅広いマーケティングに携わることができる環境です。 ■詳細 TVCM、Webプロモーション、折込チラシ・DM等の紙媒体、のプロモーションをお任せします。 企画の立案、クリエイティブの制作、出稿、効果検証、を実施し成果創出を行います ・市場、顧客調査 ・CM企画、制作 ・Webプロモーション（google、LINE、facebook、動画広告等） ・折込チラシ、DM等の紙媒体の制作、運用 ・他社とのアライアンスなど ※チーム全体として上記を実施しており、こちら全てを担当いただくのではなく、適性をみながらまずは一部を担当していただき、徐々に役割を拡大していただく、という流れになります 【入社後の流れ】 ※マーケティング・プロモーション業務のご経験がない方でも、知識・スキル・仕事の仕方をを身に着けて頂ける体制が整っていますのでご安心ください。1か月目は、会社の初期研修を受けていただきます。 その後、担当部署に配属され、担当案件の先輩 からOJT研修を受けながら、経験を積んでいただきます。まずは小さい案件・施策から実施していただき、徐々に担当範囲を広げていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 戦略企画部 20名程度 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・データ分析や数字、計数管理に興味・関心がある方 └マーケティングの経験のみならず、営業経験や管理部門で数値管理をしていた方など想定しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー11F 最寄駅：ＪＲ田町駅 徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収400〜450 万円 月給制 月額基本給 260,964円〜×12ヶ月＋業績賞与 残業代全額支給。 ■手当備考 健康習慣手当（月5000円）通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回（業績賞与） 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【健康習慣手当について】 社員の健康保持増進を推進するため賞与加算制度として健康習慣手当の制度を設け、入社半年後からの評価対象期間中に下記の条件をすべて満たしたことを申し出た社員には、半期で3万円を賞与加算手当として半期ごとに支給します。 ＜支給対象条件＞ 月8回以上の運動をしている 非喫煙者である |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社カーブスジャパン |
| 事業内容・会社の特徴 | ■企業概要 「21世紀のヘルスケア産業」にむけた複数の新事業展開を行ってる会社です。 女性向けフィットネスクラブを国内約2000店舗展開してきましたが、今後は既存事業から派生した様々なサービス展開・商品開発をしていきます。（新規事業のテーマは運動、食事、地方創生など様々） ヘルスケア産業は、いま注目されている成長産業のひとつです。国民の4人にひとりが65歳以上という超高齢社会を迎えた日本は、今後、高齢化はますます進み、10年以内には3人にひとりが65歳以上という時代をむかえます。高齢化によって起きる問題は様々ありますが、なかでも特に大きな問題は、国民の健康問題です。年齢を重ねるにつれて増加する病気や介護。もし、国民の大半が病気で治療や介護が必要ともなれば、まさに国家存亡の危機です。 深刻な状況を受け、政府は、国家戦略としてヘルスケア産業のマーケットを今後引き上げる政策をとっています。そのため、ヘルスケア産業はいま、大きな追い風を受け、急成長しています。ヘルスケア産業のフロントランナーとして「病気と介護の不安のない社会をつくる」こと。それが、同社の使命です。 |
