- 職種
- 大手企業向け／福利厚生のコンサルティングセールス【1,500名規模以上の大手担当／プライム上場G】
- 募集会社
- 株式会社リロクラブ
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 大手企業向け／福利厚生のコンサルティングセールス【1,500名規模以上の大手担当／プライム上場G】 |
| 募集背景 | 福利厚生サービスを展開する企業として、業界トップクラスの地位を確立しています。今後もマーケット拡大を目指しており、その組織強化のために新たなメンバーを募集します。 |
| 仕事内容 | 「福利厚生倶楽部」のコンサルティング営業をお任せします。企業が抱える様々な課題に、同社の幅広いサービスで解決策を提案できます。 【具体的な仕事内容】 ◆電話営業からのアポイント取得による商談 ┗「過去取引あり×競合サービスを利用している企業」などを中心に当たっており、完全新規企業は少ないです。 ◆顧客からの問い合わせによる商談 ◆企業の課題・問題を引き出し、それに対する提案を検討 ※短いもので1年、長いもので2.3年かけて契約を獲得します。動いている案件であれば週に1回程度、その他は3ヶ月に1回程度の商談頻度となります。 ※獲得社数・売上（利益）額の目標を持ち、アプローチいただきます。 提案相手は企業の人事部や総務部となることが多く、初回商談は担当者レベルの方との折衝が多いです。商談を重ねるごとに役職者との折衝も発生します。また、健康推進担当、ダイバーシティ担当など先方の担当者が1名ではない場合もあります。 【働きがい】 ・対象の業界を問わず、様々なお客様がおられるため、幅広い業界の知識を習得できます。 ・お客様への提案の切り口が多く、課題解決に向けた幅広い提案が可能です。 例えば、現在は存在しない商品でも、お客様ニーズによって新商品開発を行うことができるため、提案の幅が非常に広いです。月1本ペースで新商品を展開しています。 ・お客様のインサイトを引き出すコミュニケーション能力が習得できます。 ・幅広い提案の中からお客様に添ったプランを考える緻密な企画力、思考力が身につきます。 ・営業スキルだけではなく、長くお客様とお取引を行うための関係構築力や人間力が身につきます 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属：コンサルティングセールスユニット 構成：ユニットマネージャー1名のもと、グループマネージャー2名、メンバー5名 |
| 応募資格 | ◆営業経験をお持ちの方（個人／法人、業界不問） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社／東京都新宿区新宿4-2-18 光風ビル JR各線、小田急線、京王線「新宿駅」南口または新南口より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」より徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 月額基本給 215,250円〜×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月40時間分として71,750円）支給 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 資格 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月10万円）,資格手当（宅建など） ■賞与 年2回（5月・11月） 通勤手当あり 上限100000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生倶楽部会員 ■退職金前払制度 ■確定拠出型年金制度 ■従業員持株会 ■四半期表彰制度 ■グループ内公募 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社リロクラブ |
| 事業内容・会社の特徴 | 1993年に福利厚生代行サービスを事業化した、この業界におけるリーディングカンパニーです。福利厚生倶楽部は、オーソドックスで偏りのない使いやすいサービスをご提供しているのが特色で、大手企業だけではなく、多くの中小企業にも利用されていることも特色の一つです。 コーポレートビジョンは、“世界規模で展開する『生活総合支援サービス産業』の創出”です。本格的な日本企業の海外進出により、現地での福利厚生について相談されるケースが増えており、グローバル化への対応が急務となってきました。また、企業で働く派遣社員などの非正規社員に対する福利厚生の必要性も叫ばれています。企業におけるグローバル化、そしてボーダレス化が進む中でも、同社はこれまで同様、企業のあらゆる要望に応え、時代に即した福利厚生サービスを提供していきます。 |
