職種
ヒートポンプの営業職【東京】年間休日126日/プライム上場
募集会社
新晃工業株式会社

募集要項

職種名 ヒートポンプの営業職【東京】年間休日126日/プライム上場
募集背景 今後の事業拡大に向けての営業部門の強化のための増員募集です。
仕事内容 ヒートポンプの営業に従事いただきます。
顧客:サブコン、施主、ゼネコン
商材:家庭用ヒートポンプ、自動販売機に使用されるヒートポンプなど

【業務内容】
・顧客からのヒアリング(仕様や納期コストの要望)
・仕様書作成
・顧客への提案と交渉
・納入後のフォロー

同社では更なるシェア獲得を目指しており、新規営業を行っていただきたいと考えています。

【入社後の流れ】
入社後はOJT研修を基本として進めていきます。(経験によって期間が異なります。)
実際の業務もお任せしながら、指導してきます。
社外研修にも参加いただくことが可能ですので、活用して、自身のキャリアアップに活かしていただけます。

【働きがい】
同社、業界で高いシェアを誇っていますが、さらにシェア拡大を目指しています。
そんな同社で、営業スキルをつけながら働くことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
営業部への配属です。20代〜50代と幅広い年齢層の方が在籍しており、比較的活気ある雰囲気となっております。
応募資格 【必須要件】
・運転免許をお持ちの方
・何かしらの営業経験をお持ちの方
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地:東京都中央区日本橋浜町2丁目57番7号
アクセス:「浜町」駅から徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
年収・給与 年収400〜550 万円 月給制 月額基本給 232,000円〜×12か月+賞与
残業代全額支給


■各種手当 住宅関連、家族
■手当備考 家族手当、食事手当、時間外勤務手当、資格手当、住宅手当3,000円〜25,000円支給

通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生 各種社会保険、社員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度、株式付与ESOP信託制度、退職年金制度(確定給付年金制度、確定拠出年金制度、マッチング拠出制度)、資格取得支援制度、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇制度、定期健康診断、毎月産業医回診、保養所(勝浦)、総合福利厚生代行サービス加入、同好会活動
休日休暇 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

会社概要

社名 新晃工業株式会社
事業内容・会社の特徴 国産空調機を手掛けたパイオニア企業
大型建築物に設置される業務用空調機を全てオーダーメイドで設計・販売している国内トップクラスシェアメーカー

【事業内容】
■空調機器の製作、販売、空調工事の請負施工
■冷媒自然循環システムの設計・施工・保守管理

【納品実績】
高層ビルや病院、学校、工場、病院、劇場をはじめ、数多くの有名建築物などにも納めています。

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