- 職種
- 人事メンバー★採用戦略・ブランディングをお任せ★＜高い顧客満足度とリピート率を誇る成長ファーム＞
- 募集会社
- 株式会社Sherpa consulting Parties
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事メンバー★採用戦略・ブランディングをお任せ★＜高い顧客満足度とリピート率を誇る成長ファーム＞ |
| 募集背景 | 組織体制強化に向けた増員です。 現在採用業務は同社代表とコンサルタントの2名体制で行っています。まずはメンバーとして採用業務をサポートいただき、将来的にマネージャーとなりうる方を採用予定です。 |
| 仕事内容 | 人事業務全般（採用・労務・研修等に関わる業務遂行、企画）、特に採用ブランディングの構築、及びその実施をお任せいたします。まずは組織の急拡大を担う採用ブランディングの構築とその実施をお任せします。 【業務内容】 ・日程調整、候補者とのやり取り ・採用に関わる各種書類作成 ・面接官実務（業務に慣れてきたらお任せします） ・各種採用サイト、SNSを用いた集客戦略立案 ・採用ブランディングのコンセプト定義、各種媒体への落とし込み 慣れてきたら採用業務自体の幅を広げたり、労務などの業務もご担当いただきます。 会社が大きくなるにつれ、重要度も増し、マネージャーなどの管理職となり組織を引っ張っていただくことも期待しております。 【同社コンサルティングサービスの特徴】 業務分析〜解決策立案にとどまらず、定着まで伴奏するサービスが強みです。 お客様に深く入り込み、実行支援や人材育成までも担当いただきます。 「クライアントのシェルパとして行動する」という行動規範に基づいたサービスが評価され、高いリピート率とプライム率を実現できているとともに、昨対比売上伸長率230%の急成長を遂げることができています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営企画部 採用チームへの配属です。 業務においては代表および採用実務を担当しているコンサルタントと協業しながら仕事を進めていただきます。 |
| 応募資格 | 正社員採用実務のご経験が3年以上ある方（新卒・中途不問） ※母集団形成〜内定通知までの一連の流れが理解できる方を想定しています |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：本社／東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング12F 最寄駅：JR山手線「浜松町駅」徒歩8分 ＊リモートワーク可 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜700 万円 月給制 月額基本給 28万円〜×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月30時間分として6.5万円）支給 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 通勤手当あり 上限30000円 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金、テレワークに必要な通信機器の貸出、書籍購入補助、独立支援制度、副業可 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社Sherpa consulting Parties |
| 事業内容・会社の特徴 | 業務コンサルティング、人事コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング └単なる「ガイド」や「代替要員」ではなく、お客様よりもお客様のことを考え、後ろ盾となり、共に苦難に立ち向かう同朋のような存在となります。 （＊Sherpa[シェルパ]）＝山の頂上にたどりつくための手助けをする案内人という意味） ■ミッション： Make the consulting services updated：対症療法のコンサルティングから脱却し、人材発掘/育成による根本的問題解決を業界標準化する。 ■バリュー： 1.Beliefs：自分なりの正義を持ち、仕事に取り組む 2.Accomplish：一度やると決めたら、何が何でもやり遂げる 3.Outperformance：期待値を圧倒的に超える仕事をする |
