- 職種
- 建設業法・安全衛生管理業務◆コニカミノルタグループの安定基盤／年休125日
- 募集会社
- コニカミノルタジャパン株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 建設業法・安全衛生管理業務◆コニカミノルタグループの安定基盤／年休125日 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員です。 |
| 仕事内容 | 空間デザインの工事における建設業法・安全衛生管理業務をお任せします。 【部署のミッション】 主にオフィスや商業施設構築（移転・新設・リニューアル等）工事における建設業法等関連法・労働安全衛生法等関係法令他、遵守状況確認と教育指導、定期的な安全パトロール業務 【業務の詳細】 ・建設業法等関連法令の管理、指導教育の開催 ・労働安全衛生法等関係法令の管理、指導教育の開催 ・建設工事案件等における建設業法遵守確認の監査 ・定期的な安全パトロールの実施 【キャリアパスイメージ】 社内外問わず多様な業種の方との人脈形成から、様々な経験を積むことができます。また同社では組織の成長と共に、部門単独立ち上げ等を考えており、マネジメント業務などのキャリアデザインも見込むことができます。 【働きがい】 空間デザイン業界は、働き方改革などを受けて非常に注目を浴びており、成長が見込める業界です。一連の業務を通して、建設業法、労働安全衛生法等関係法令の専門スペシャリストとして活躍することができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 空間デザイン統括部に配属予定です。 ◆技術部長1名 ◆PMグループ：GL1名／メンバー7名（東京8名） ◆デザイングループ：GL1名／メンバー7名（東京7名・大阪1名） 年齢層：50代3名・40代4名・30代5名・20代5名 多様なバックグランドを持つメンバーで構成されており、キャリア採用者のほか若手のメンバーも率先して意見を言いやすく働きやすい環境です。 |
| 応募資格 | 建設業法における帳票類の管理作成、安全衛生管理業務経験10年以上有している方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング アクセス：JR各線 浜松町駅より徒歩7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収450〜650 万円 月給制 月額基本給 230,000円〜×12ヵ月 残業代全額支給 ■手当備考 次世代育成手当／テレワーク手当 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 慶弔見舞金制度／社員表彰制度／災害見舞金／確定拠出年金制度／共済会／従業員持株会／財形貯蓄／カフェテリアプラン、労働組合 ほか |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | コニカミノルタジャパン株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器、マーケティング全般の支援などの販売・サービス提供を行う事業会社です。 ■魅力(1)コニカミノルタの経営理念「新しい価値の創造」 コニカミノルタが得意とする画像IoTを核として、顧客や社会が求める”価値”を把握し、的確に応えることで、新たな成長機会を創出しようとしています。現在国内外でトップクラスのシェアを誇る製品が複数あり、特定の専門性の高い市場でリーディングカンパニーとなることを目指して成長を続けています。 ■魅力(2)コニカミノルタジャパンの事業ビジョン「日本の社会課題の解決」 近年、一人ひとりの生産性を高める働き方改革や女性の社会進出、医療分野における地域連携等様々な社会課題があります。同社ではICTの活用により、そのような社会課題を解決するサービスプロバイダとなることを目指しています。そのための取り組みとして、複合機にサーバーを搭載し、中小企業のIT化を支援する「ワークプレイスハブプラットフォーム」や、初期医療で動態の画像解析を可能にした「X線動画撮影システム」等、新たなサービスとして展開を始めました。 |
