- 職種
- ＜IT業界未経験歓迎＞ITソリューション営業【自社製品/マネージャー候補/SaaS領域】
- 募集会社
- ソフトブレーン株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | ＜IT業界未経験歓迎＞ITソリューション営業【自社製品/マネージャー候補/SaaS領域】 |
| 募集背景 | 事業成長・拡大による「増員」募集です。2022年に創立30周年を迎え、今まさに第二成長期に入っています。SaaS企業として転換を遂げた同社は、営業改革/生産性改善に向けたDX推進という市場ニーズに応えるため、増員を続けており、活気に溢れています。さらなる営業組織の強化のため、チームシナジーに貢献いただけるような営業経験をお持ちの方を募集します。 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 １．自社プロダクトの「eセールスマネージャー」の提案業務をお任せします。企業の役員層などと面談を積み重ね、課題の深堀や改善策を提案するソリューションセールスです。 ２．若手数名を束ねるチームリーダーをお任せします。予算達成を実現するためのチームマネジメントを行っていただきます。※チームリーダーは入社直後ではなく、同社の営業スタイルを習得し、成果を出していただいたのちに、就任いただく想定です。 【営業スタイル】アポ〜初回アプローチ〜潜在ニーズを引き出し、提案・受注まで携わります。営業スタイルは、イベント・セミナー経由を含む新規開拓が7割、WEB経由から反響営業が3割、商談はオンライン7割、訪問3割です。自社システムを活用し、ターゲティングをおこない、効果的にアプローチをおこなっています。アポイントの取得やナーチャリングは、インサイドセールスがメインで担当しておりますので、本ポジション（フィールドセールス）は案件獲得、提案活動がメインの業務になります。 ■担当製品（eセールスマネージャー）について：5,500社超、185業種以上で採用利用継続95％を誇る、利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。日本有数の企業をはじめ、多くのIT企業にも導入されています。 【研修期間について】 入社後は1ヶ月試用期間を設けており、期間中は座学研修での企業理解や製品理解を深めていただきます。実務面では、チューターによるOJT研修としてインサイドセールスを担当していただきます。その後は、フィールドセールスとして営業業務を担当していただきます。上司とツーマンセルで営業を行い、訪問・提案時を通じて、ITソリューション営業のスキル、製品知識を磨いていきます。 【働きがい】 常に顧客基点で解決策を考え、顧客に寄り添った提案が可能です。高いコンサルティング力や無形商材の提案力が身に付けられます。【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須要件】 営業経験5年以上 （法人・個人は問わず） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：〒104-0061 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル 11階 アクセス：東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線 東銀座駅 6番出口（徒歩3分） 大江戸線 築地市場駅 A3出口（徒歩3分）JR 新橋駅 銀座口（徒歩12分） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜1000 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額500,000円〜、月額基本給375,000円〜 月額＝月額基本給＋固定残業代（月40時間分として125,000円〜／超過分別途追加支給） ■各種手当 資格、産休・育休 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康医療：将来の備え：定期健康診断（年1回） ■ライフワークバランス：結婚／出産祝金制度・産休／育休制度・育児／介護時短制度 ・在宅勤務制度・長時間残業抑制システム導入・退職金制度 ■学びの支援・社内コミュニケーション：書籍購入制度・資格取得奨励制度・eラーニング・セミナー費用補助制度・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）・社内親睦会費補助 ■その他：社員紹介制度・部門別表彰制度・永年勤続表彰制度（10年）・社用携帯貸与（iPhone） |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ソフトブレーン株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ■企業について 「顧客の生産性の最大化」をミッションに、日本の営業に適したCRM／SFA「eセールスマネージャー」を開発・提供しています。同社は2021年にTOBにより非公開化を行った後、各種改革に取り組んでいます。再上場（IPO）に向けて、事業強化をしております。 ■企業理念：TO BE OPEN TO CHANGE −変化にオープンであれ− MISSION：顧客の生産性の最大化 ビジョン：プロセスマネジメント×IT 日本の働き方を革新するリーディングカンパニーへ バリュー：「仕組みづくり×型づくり」で顧客の売り上げ向上 ■事業内容：営業イノベーション事業 近年、業種・業態・規模問わず多くの企業が営業活動に悩みを抱えています。又、現在は好業績である企業でも、5年後・10年後の業績に悪影響を与える可能性のある潜在的な営業課題が隠れているケースも珍しくありません。同社は、こうした企業がもつ営業課題を早期に発見し、解決に向けて、同社サービスを用いたコンサルティングサービスを提供しています。 |
