- 職種
- 【東京】採用担当（課長候補）【東証プライム／医療×介護×看護ビジネス】
- 募集会社
- 株式会社アンビスホールディングス
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 【東京】採用担当（課長候補）【東証プライム／医療×介護×看護ビジネス】 |
| 募集背景 | 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年10施設以上を新規開設し、年1,200人以上の看護師・介護士など医療・介護専門職の方々を採用しています。同社の成長の源泉は質の高い人材の確保にあり、採用課は経営上重要な部門です。応募の母集団の形成から日程調整、面接、入社手続き等まで、採用課が管轄する業務は多数あります。事業規模の拡大に合わせて、お仲間になっていただける方を募集します。 |
| 仕事内容 | 【業務概要】 ホスピス事業や地域医療再生事業を提供している同社にて、採用業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・採用戦略 ・メンバーマネジメント ・人員計画の立案と実践 ・採用広報の立案 ・上記の分析及びその分析結果に基づいた戦略の見直し 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【働きがい】 人材確保が経営上重要課題となっている医療介護業界で、1,200人以上の大量一括採用を本社で行っている企業はあまりありません。様々な地域で医心館を運営しているため、地域特有の事情を考慮しながらの採用も必要です。 同社の採用部署で働くことで、様々な媒体、広告、サービス等を比較検討しながら効果的な母集団形成を行うスキル、面接日程調整から入社まで確実にフォローするスキル等を身に付けることができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：管理本部 採用部 18名体制（20代〜40代のメンバーを中心、男女比5：5） |
| 応募資格 | 採用戦略の立案・実行のご経験をお持ちの方 マネジメントのご経験をお持ちの方（規模は問いません） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋1丁目6番1号三井住友海上テプコビル 7階 東京メトロ銀座線 京橋駅徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収550〜750 万円 月給制 月額基本給 45万円〜×12ヵ月＋賞与 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 上限30000円 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得サポート、社員寮 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社アンビスホールディングス |
| 事業内容・会社の特徴 | 2013年の創業以来、医療施設型ホスピス事業を基軸として、在宅看護のリーディングカンパニーとして展開。医療・介護を通じて、日本を元気で幸せな社会にしたいという強い情熱と志を持った企業です。 設立者の柴原氏は医学博士で、研究および医師として活動を行ってきました。今後の高齢化社会に最も必要な、医療依存度の高い方に特化した医療法人や特別養護老人ホーム、介護老人保健施設の運営に先駆けて取り組み、3ヶ月に1店舗展開の勢いで成長しています。 誰もが応えてこなかったニーズに特化 ・医療依存度の高い方を24時間365日支援できる環境を創出 ・看護師や介護士は、高い技術力を持ったメンバー ・終末期ケア・緩和ケア・看取りなど、最後まで責任を持って対応 ・いつでもご家族に会える環境を作り出すなど、他にないサービスが豊富 |
