- 職種
- 【未経験歓迎】コンサルティング営業（経営支援）【企業の経営課題/副業・兼業シェアリング】
- 募集会社
- エッセンス株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【未経験歓迎】コンサルティング営業（経営支援）【企業の経営課題/副業・兼業シェアリング】 |
| 募集背景 | 今後の事業拡大に伴うため。 |
| 仕事内容 | 人材シェアリングのリーディングカンパニーである同社のコンサルタントとして、クライアント企業の経営テーマや事業課題に対して、プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した課題解決サービス（プロパートナーズ）を提供していただきます。 【業務概要】 入り口の業務としては、ミドル層（30代以上）の顧問紹介・人材紹介・派遣サービスの提案を行ないます。トップアプローチに徹し、最近業績を伸ばしている企業へ電話をかけて、人事評価制度・採用戦略の企画、人材獲得の支援など経営課題への解決提案を行います。 【具体的な業務内容】 ■クライアントの経営者や決裁者とのアポイント獲得 ■クライアントとの課題設定の打合せ ■自社データーベースからのプロパートナーのマッチング ■クライアントとプロパートナーとの取り組みをプロジェクト化 ■プロジェクトの伴走をし、成功に導きます 【キャリア】 人材紹介のみならず、経営課題の解決がミッションとなります。今後、新たな事業企画や、事業部長としての活躍はもちろん、経営・人事コンサルとしてのキャリアアップや独立もご自身次第で望むことができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 20代後半から30後半までの社員が90％ほどを占めています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 《勤務地》東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 Nihonbashi OK Bldg 5F 《交通》東京メトロ日比谷線／人形町駅 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 月額基本給 30万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連、産休・育休 ■インセンティブ制度（個人インセン、事業部インセン、決算賞与） 通勤手当あり |
| 待遇・福利厚生 | ・5駅ルール(オフィス最寄り駅より5駅以内に住む場合は家賃補助が出ます) ・オフィス内ドリンク ・社員旅行（伊豆・軽井沢など） ・うなぎ昼食会 ・無料図書貸出など |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | エッセンス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ＜サービスの特徴＞ 「新しい仕事文化をつくる」をミッションといて、終身雇用・年功序列のような従来の雇用にとらわれない新しい企業と個人の関係性づくりに取り組んでいます。大手上場企業、外資系企業からベンチャー企業まで幅広く組織・人事面での支援を行なっています。トップアプローチに徹し、企業に深く入り込んでいます。 ＜主な事業内容＞ ■プロパートナーズ事業（顧問紹介） 企業の経営課題に対して、最適なプロを非常勤のパートナー（顧問・相談役など）としてご紹介するサービス ■リクルーティング事業（人材紹介及びヘッドハンティング） 即戦力の幹部候補人材を正社員としてご紹介するサービス ■他社留学サービス『ナナサン』 大手企業の幹部候補社員が自社に在籍したまま成長ベンチャー企業へ週１回他社留学できる新しい形の教育・研修サービス ＜代表取締役：米田 瑛紀氏＞ 大学卒業後、地元広島にて人材ビジネスの企業に入社し、売上高5倍、企業規模拡大に貢献後、取締役ゼネラルマネージャーへ着任。その後、店頭販促の専門会社の創業メンバーとして参画。8年間営業責任者として売上へ大きく貢献。人材ビジネス、営業アウトソーシング業界における14年間の実績、ノウハウ、人脈を活用し、法人の抱える営業課題を解決支援する新規ビジネスモデルとともにエッセンス株式会社を設立。 |
