- 職種
- 【赤坂本社/総務】業界大手のヘルスケア企業◎プライム市場上場のH.U.グループ
- 募集会社
- H.U.グループホールディングス株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【赤坂本社/総務】業界大手のヘルスケア企業◎プライム市場上場のH.U.グループ |
| 募集背景 | 組織強化に伴い増員募集を行います。 |
| 仕事内容 | ヘルスケア領域おいて多角的な事業を展開する同社において、顧客情報の適切管理、データ漏洩防止など、適切な情報管理の推進や、BCP体制の構築と改善を担当者として主体的に推進いただくことを期待します。 【業務内容） ・個人情報保護 グループ会社のPマーク取得支援、法改正等に伴う制度の変更対応、マネジメントシステム定着化推進の監査対応等 ・事業継続計画推進 BCP施策のグループ各社連携、BCP文書改訂、施策推進(DX化や訓練の推進事務局等)、有事の対応支援 ・その他 リスク管理員会への参画、全社e-Learning教育対応、サステナビリティ活動BCP部会 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 総務部総務課への配属です。 総勢30名弱程度で構成され、男女比は1:2程度です。キャリア採用での入社者も多く、入社後もなじみやすい環境です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・個人情報保護やBCP/BCMのいずれかまたは両方に関心があり、既にいずれかの経験が3年以上あるかた （業界経験は不問） ・個人情報保護法、関係法令等またはBCP関連の知識。 ・個人情報保護ポリシーやガイドライン、またはBCP文書やガイドライン等の策定経験。 JIS Q 15001の推進経験。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 【最寄駅】東京メトロ 各線「溜池山王駅」より徒歩9分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収500〜800 万円 月給制 月額基本給 30万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 資格 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回（6月・12月） 通勤手当なし |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度（一時金および確定拠出年金）、社員持株会、資格取得支援、研修制度、団体生命保険、契約保養所、団体グループ保険加入制度 等 |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | H.U.グループホールディングス株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 臨床検査と検査薬を中心にヘルスケア分野で事業を展開しているプライム市場上場カンパニーです。 ＜H.U.グループホールディングスについて＞ みらかホールディングス（現H.U.グループホールディングス）を持株会社として2005年に設立された、H.U.グループ。その主軸を担う事業会社が、【エスアールエル】と【富士レビオ】の2社です。 【エスアールエル】が手がけるのは、医師が診断・治療方針を立てるうえで不可欠となる臨床検査の受託事業です。医療機関から患者さまの検体をお預かりし、その検査を行うことが主な業務となっています。受託検査数は年間約4億テスト。これは、1日あたり約20万件もの検査を行っていることになります。 臨床検査薬事業を展開する【富士レビオ】では、検査に使用する機器および検査薬の開発・製造・販売を行っています。臨床検査薬は、病気の早期発見や病状の把握に欠かすことができないものです。日本の製薬会社は圧倒的に治療薬を扱う企業が多いのですが、富士レビオは、臨床検査薬分野における国内有数の製薬会社として知られています。 <事業内容> (1)受託臨床検査事業：医療機関より患者様から採取した検体をお預かりし、病気の有無や健康状態の検査を行う (2)臨床検査薬事業：検査に使用される検査薬や機器を開発・製造し、国内外へ販売する (3)ヘルスケア関連事業：滅菌支援や治験支援など様々な医療関連サービスを行う |
