- 職種
- 研修企画【東京】リモート勤務有／M&A〜DX推進で事業拡大中！
- 募集会社
- 株式会社マイスターエンジニアリング
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 研修企画【東京】リモート勤務有／M&A〜DX推進で事業拡大中！ |
| 募集背景 | グループ一丸で社会インフラ技術産業を担う「技術サービス連邦」となることを目指し、日本の産業・社会インフラへの保守・改修を中心とした技術サービスにおけるプラットフォームを提供しています。 「2030年クライシス」に立ち向うため、M&Aも積極的に進めており、加速度的に組織も拡大を続けています。 一方で、この大きな課題に立ち向かうためには電気・施工・プラント・土木など専門的な知識が不可欠です。 今回は、社内における専門人材の育成をより確かなものにするための研修企画を担っていただく人材を募集しています。 |
| 仕事内容 | 専門性の高い知識・スキル習得のための研修において、パッケージプログラムの企画〜実行までをリードしていただきます。マイスターエンジニアリングの全グループ会社における人材育成の要を担うポジションです。 【業務内容】 同社では主にオンボーディングを目的とする研修と専門知識が必要な研修の2つがございます。 その中でも専門知識が必要な研修の改修や企画実行していただきます。 ・研修プログラムの目標、内容、形式、スケジュール設計 ・研修プログラムの企画立案〜実行 ・研修の効果測定と評価 ・評価に基づく改善点の特定 ※もともとの研修の型はありますが、グループ会社が増えることが予想されるため改修が求められます。 【働きがい】 ・すでに型になっているプログラムをなぞるのではなく、タスクの設定、スケジューリング、リソースの管理、進捗管理などのプロジェクトマネジメントを並行しながら1からの研修企画に携わることができます。 ・ニーズや組織ごとの教育要件を評価し、それに基づいて研修プログラムを設計することができ、グループ会社に渡る幅広いステークホルダーとの関わりの中で業務推進することができます。 加速度的に組織が拡大していく中で、ニーズや組織の目標も変化し続けます。 柔軟で効果的・実践的な研修体制の構築を1からリードできることがこのポジションの魅力でもあります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 東京本社への配属です。先任者はいない部署になりますが、レポートラインはマッキンゼー出身の人材開発部の部長になります。毎週1on1を実施したりと成長環境は整っております。 |
| 応募資格 | 下記いずれかのご経験 ・事業会社における人材育成の経験1年以上 ・組織人事領域のコンサルタント経験2年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階 【最寄駅】JR各線「東京駅」より徒歩2分、東京メトロ 各線「大手町駅」より徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし※基本的には東京本社での勤務となりますが、以下の自社研修施設での業務も発生する可能性がございます ■事業所名 ME技術センター:千葉県佐倉市西御門486-10 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収550〜650 万円 月給制 基本給300000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 50000円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、伊藤忠連合健康保険組合、社員持株制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度など |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
| 事業内容・会社の特徴 | マイスターエンジニアリングは、「人・技術・環境」をテーマに、安定した成長を続けている企業です。 様々な業界の大手メーカーに対して、機械・装置等のメンテナンスや、製品開発にあたり技術者の派遣・技術力を提供。一つのプロジェクトから工程ごとの請負まで幅広く行い、顧客の製品開発等で貢献しています。 グループ会社17社を有し、各分野のプロフェッショナルが活躍し、更なる事業拡大や成長を目指し続けています。 創業以来無借金経営を続け、2002年に東証二部へ上場いたしましたが、長期的な戦略のもと、会社規模を拡大していくことを考え2020年3月にMBOに伴い株式を非公開化いたしました。 ◆メカトロ事業 ワンストップエンジニアリングサービスを確立し、大幅なコスト削減／納期短縮／品質改善を実現しています。 顧客からの強い要望で、「受注生産品」の販売を開始し、大きな成長をしています。 ◆ファシリティ事業 建物の運営から維持、コンシェルジュやリニューアル工事等、幅広いサービスを提供しています。ホテル運営も行っています。 【主要顧客】 日立製作所、パナソニック、ダイハツ、川崎重工 、ニコン、富士電機等あらゆるメーカーにメンテナンス＆エンジニアリングサービスを提供しています。リーマンショックの時でもリストラなし。社員を大切にし、安定した基盤で働けます。 |
